6 августа 2011
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Курганская городская Дума
Решение Курганской городской Думы от 15 июня 2011 г. N 126 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений города Кургана"
Обзор документа
Установлено, что оплата труда руководителей муниципальных учреждений состоит из должностного оклада, доплат, надбавок к должностному окладу и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
В зависимости от вида учреждения оплата труда руководителей осуществляется на основе тарифной сетки или на основе отраслевой системы оплаты труда.
В целях обеспечения стабильной работы учреждений и закрепления кадров руководителей к должностным окладам руководителей устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
- надбавки за качество и сложность работы;
- надбавка за стаж работы в должности руководителя учреждения;
- персональная муниципальная надбавка;
- премия по итогам работы.
Руководителю муниципального учреждения не разрешается занимать одновременно две руководящие должности.
Решение вступает в силу с 1 сентября 2011 г.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад