Информация о результате конкурса на замещение вакантной должности направляется кандидатам как в письменной форме, так и в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, конкурса по формированию кадрового резерва в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, и в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Главного управления и указанной информационной системы в сети "Интернет".

О включении и (или) об отказе во включении в резерв управленческих кадров, кандидат извещается в письменной форме в течение 14 календарных дней со дня принятия соответствующего решения.