Горячие документы. Красноярский край. 2 сентября 2023

Создан Общественно-экспертный совет по вопросам экологии при Губернаторе Красноярского края.

Экспертный совет образован в целях подготовки Губернатору предложений, направленных на улучшение качества окружающей среды на территории края.

Решения экспертного совета носят рекомендательный характер.

Указ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

В Красноярском крае организациям кинематографии предоставляются субсидии.

Министерство культуры является главным распорядителем средств краевого бюджета, осуществляющим предоставление субсидий.

Целями предоставления субсидий являются:

- финансовое обеспечение части затрат организаций кинематографии в связи с производством национальных фильмов (частей национальных фильмов) на территории края, тематика которых соответствует перечню приоритетных тем национальных фильмов для предоставления мер государственной поддержки кинематографии в виде субсидий на производство национальных и юбилейных фильмов в Красноярском крае;

- возмещение части затрат организаций кинематографии в связи с производством национальных фильмов (частей национальных фильмов) на территории края, тематика которых соответствует перечню приоритетных тем.

Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

В Красноярском крае работникам краевых государственных образовательных учреждений дополнительного профессионального образования предусмотрены выплаты стимулирующего характера.

Работникам учреждений устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

- выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач;

- выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

- выплаты за качество выполняемых работ;

- персональные выплаты;

- выплаты по итогам работы.

Установление выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, осуществляется по решению руководителя учреждения с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников учреждений в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.

Для работников учреждений при установлении выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, применяется балльная система оценки труда работников.

Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.