Горячие документы. Красноярский край. 12 ноября 2011

Скорректированы основные характеристики бюджета города на 2011 год.

Общий объем доходов бюджета города увеличен с 24 921 862,04 тыс.руб. до 27 140 569,98 тыс.руб., общий объем расходов бюджета города увеличен с 26 739 613,55 тыс.руб. до 28 976 230,67 тыс.руб.

Дефицит бюджета города составляет 1 835 660,69 тыс.руб.

Определена норма предоставления площади жилого помещения муниципального жилищного фонда по договору социального найма на территории г.Красноярска для одиноко проживающего гражданина - 18 кв.м общей площади жилого помещения.

Сокращен общий объем финансирования городской целевой программы "Молодой красноярской семье - доступное жилье" на 2009-2011 годы с 143 716,94 тыс.руб. до 142 987,83 тыс.руб.

Установлено, что персональная региональная выплата производится работнику учреждения, месячная заработная плата которого при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона Красноярского края от 29 октября 2009 г. N 9-3864 "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" для расчета региональной выплаты, в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленной для расчета региональной выплаты, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работнику учреждения, месячная заработная плата которого по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленной для расчета региональной выплаты, исчисленной пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанная персональная выплата производится в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленной для расчета региональной выплаты, исчисленной пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

При расчете персональной региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника учреждения с учетом персональной выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) (в случае ее осуществления).