Постановление администрации г.Красноярска от 11 июля 2011 г. N 266 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.12.2004 N 616"

Скорректирован порядок применения надбавок и исчисления заработной платы работников муниципальных учреждений здравоохранения.

Установлено, что работникам учреждений здравоохранения с высшим и средним медицинским образованием устанавливается персональная надбавка (доплата) за реализацию мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.

Персональная надбавка (доплата) конкретному работнику учреждения устанавливается ежемесячно по итогам работы в предшествующем квартале.

Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения предоставляется при условии повышения квалификации по специальности, соответствующей занимаемой должности, не реже 1 раза в 5 лет.

Персональная надбавка (доплата) работнику учреждения, замещающему соответствующую должность по совместительству, предоставляется за фактически отработанное время и выполнение функции врачебной должности, но из расчета не более 0,5 должности, замещаемой по совместительству.