Постановление Правительства Красноярского края от 23 октября 2008 г. N 148-П "Об утверждении Положения о премировании, единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и выплате материальной помощи государственным гражданским служащим в Правительстве Красноярского края"

Премирование гражданских служащих производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении качества выполнения задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Правительства Красноярского края, в профессиональном и компетентном исполнении гражданскими служащими должностных обязанностей, в целях усиления мотивации для повышения эффективности и качества деятельности гражданских служащих, достижения конкретных результатов. Гражданским служащим выплачиваются премии за выполнение заданий особой важности и сложности, в том числе по итогам работы за год; за долголетнюю и плодотворную работу; в связи с юбилейной датой (50, 55, 60 или 65 лет со дня рождения); в связи с присвоением почетного звания, награждением государственной или правительственной наградой или Почетной грамотой Губернатора края. Гражданским служащим один раз в текущем календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата в размере 3,5 должностного оклада. Установлены основания для выплаты единовременной материальной помощи.