Новости и аналитика Горячие документы Региональные Красноярский край Приказ Агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 1 февраля 2024 г. N 2-12 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.01.2020 N 14-11 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя"

Обзор документа

10 февраля 2024

gerb

Агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края


Приказ Агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 1 февраля 2024 г. N 2-12 "О внесении изменений в приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 30.01.2020 N 14-11 "Об установлении видов и размеров доплат и надбавок компенсационного и стимулирующего характера, системы премирования для руководителей краевых государственных автономных учреждений, в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя"

Обзор документа


Уточнены стимулирующие выплаты руководителей краевых государственных автономных учреждений в Красноярском крае.

В целях повышения уровня оплаты труда руководителей учреждений устанавливается специальная краевая выплата.

Специальная краевая выплата руководителю учреждения предоставляется по основному месту работы ежемесячно и устанавливается приказом Агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края. Максимальный размер специальной краевой выплаты при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) составляет 3 тыс. руб.

При не полностью отработанной норме рабочего времени размер специальной краевой выплаты исчисляется пропорционально отработанному руководителем учреждения времени.

Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад