Закон Красноярского края от 29 января 2004 г. N 9-1712 "О квотировании рабочих мест для инвалидов в организациях края"

     Данным Законом определяется, что организациям, независимо от организационно-правовых форм, расположенным на территории Красноярского края, численность работников в которых составляет свыше 30 человек, устанавливаются квоты для приема на работу инвалидов. Создание и содержание квотируемых рабочих мест для инвалидов осуществляется за счет средств работодателей, добровольных пожертвований юридических лиц и граждан, иных источников. Квота для инвалидов устанавливается в процентах от среднесписочной численности работников без учета численности лиц, работающих по совместительству. Размер квот для организаций численностью от 31 до 100 человек составляет 4 процента от среднесписочной численности работников; от 101 до 2000 человек - 3 процента от среднесписочной численности работников, но не менее 4 рабочих мест для инвалидов; свыше 2000 человек - 2 процента от среднесписочной численности работников, но не менее 60 рабочих мест для инвалидов. При определении размера квот учитываются рабочие места инвалидов, ранее принятых на работу.