Горячие документы. Краснодарский край. 24 августа 2024

 Чтобы быть в курсе изменений законодательства Краснодарского края, подпишитесь на RSS-ленту.

24 августа 2024

Постановление Губернатора Краснодарского края от 13 августа 2024 г. N 511 "Об установлении прав и обязанностей Краснодарского края, участвующего в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются объекты теплоснабжения, централизованные системы горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, отдельные объекты таких систем и концедентом по которому выступает муниципальное образование Краснодарского края"

Определены права и обязанности Краснодарского края при реализации концессионных соглашений.

Краснодарский край, участвующий в качестве самостоятельной стороны в концессионном соглашении, объектом которого являются коммунальные инженерные сети и сооружения и концедентом по которому выступает муниципальное образование, вправе:

- предложить кандидатуру для замены концессионера по названному соглашению без проведения конкурса;

- запросить информацию в отношении кандидатуры потенциального концессионера;

- отказать в согласовании кандидатуры (в случае несоответствия ее законодательству и (или) концессионному соглашению);

- предоставить концеденту межбюджетный трансферт и (или) бюджетный кредит.

Край обязан:

- рассмотреть представленную для замены кандидатуру концессионера;

- рассмотреть требования сторон о внесении изменений в концессионное соглашение;

- заключить допсоглашение в случае принятия этих изменений и др.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Приказ министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края от 12 августа 2024 г. N 625 "Об утверждении Порядка поступления в министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседания комиссии министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов"

Вопросы противодействия коррупции в министерстве ТЭК и ЖКХ Краснодарского края.

Дополнен перечень вопросов, которые сотрудники (в том числе бывшие) министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Краснодарского края должны решать через действующую при министерстве комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

Это не только получение увольняющимися (уволившимися) с гражданской службы разрешения занимать посты в некоторых организациях и (или) выполнять в них высокооплачиваемые работы, как было предусмотрено ранее.

Основанием для заседания комиссии послужит также заявление чиновника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, о невозможности выполнить запрет на хранение за рубежом денег и ценностей, уведомление о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению предъявляемых к нему требований.

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Приказ департамента ветеринарии Краснодарского края от 8 августа 2024 г. N 271 "Об утверждении положения о порядке определения должностных окладов начальникам, директорам, главным бухгалтерам и выплат компенсационного, стимулирующего характера, материальной помощи и иных выплат начальникам, директорам государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края"

Оплата труда дирекции учреждений, подведомственных департаменту ветеринарии Краснодарского края.

Зарплата руководителя подведомственного департаменту ветеринарии Краснодарского края учреждения, его заместителей и главного бухгалтера складывается из соответствующего должностного оклада, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера.

Оговорены возможные размеры и условия назначения последних.

Конкретные суммы определяются трудовыми договорами в соответствии с действующим законодательством.

Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной зарплате перечисленных работников подлежит размещению в Интернете на официальном сайте департамента.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 августа 2024 г. N 1289 "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги "Предоставление гражданам информации о детях, оставшихся без попечения родителей, из регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей, для передачи их на воспитание в семьи граждан"

Предоставление информации из регионального банка данных о детях, оставшихся без попечения родителей: на Кубани новый регламент.

Заново регламентирована процедура предоставления гражданам, желающим взять на воспитание в свои семьи детей, оставшихся без попечения родителей, информации о таких детях из регионального банка данных о них.

Основные положения и структура документа в целом остались прежними. В утверждаемом регламенте приведены необходимые справочные сведения, описание и сроки выполнения отдельных административных процедур, оговорены порядок и формы контроля за предоставлением услуги, порядок разрешения возможных споров.

Для решения вопроса с заявлением (утверждена его форма) и документами согласно оговоренному перечню заявителям (уточнен их круг) следует обращаться в краевое министерство труда и социального развития. Через МФЦ либо посредством Портала госуслуг эта услуга по-прежнему не предоставляется.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его опубликования.

Архив