Горячие документы. Краснодарский край. 27 июля 2024

На Кубани определили правила установления квоты приема на целевое обучение.

Квоту приема на целевое обучение будут устанавливать ежегодно по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки в пределах контрольных цифр приема на обучение за счет средств бюджета Краснодарского края.

При ее определении учтут потребность экономики края в квалифицированных кадрах и отраслевые особенности.

Подготовить проект соответствующего распоряжения губернатора поручено краевому министерству образования, науки и молодежной политики.

Собрать необходимые исходные данные (информацию о потребности в кадрах в курируемых сферах с указанием МО, на территориях которых могут быть трудоустроены прошедшие целевое обучение) должны профильные органы исполнительной власти региона.

Оговорены сроки.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Краснодарский край: заключение договора на размещение объектов без предоставления земельных участков и установления сервитута.

Подготовлена примерная форма договора на размещение объектов на землях или земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, без предоставления земельных участков и установления сервитута, публичного сервитута.

Это касается таких объектов, как:

- геодезические, нивелирные и гравиметрические пункты одноименных государственных сетей и геодезических сетей спецназначения, геодезические, межевые, предупреждающие и иные знаки, включая информационные табло (стелы) и флагштоки;

- платежные терминалы для оплаты услуг и штрафов;

- мобильные здания, сооружения, предназначенные для пребывания, размещения осужденных, отбывающих наказание в виде принудительных работ, а также работников уголовно-исполнительной системы в целях обеспечения деятельности исправительных центров, изолированных участков, функционирующих как исправительные центры.

Утверждена форма заявления о заключении названного договора. Перечислены документы, которыми потребуется его сопроводить.

Принятые ранее по этому вопросу приказы утратили силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Краснодарский край: субсидии муниципалитетам на оказание помощи молодым семьям в приобретении (строительстве) жилья.

Из бюджета Краснодарского края муниципалитетам предоставят субсидии на софинансирование расходных обязательств МО по предоставлению социальных выплат молодым семьям на приобретение (строительство) жилья.

Соискателям потребуется пройти отбор. Его проведет краевое министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства. Прописана процедура. Перечислены документы, необходимые для участия. Для их рассмотрения сформируют соответствующую комиссию. Информацию об отборе заблаговременно разместят в Интернете на официальном сайте министерства.

Оговорены правила распределения сумм субсидий между муниципалитетами и правила возврата (при необходимости).

Соблюдение получателями субсидий условий и порядка их предоставления проконтролируют.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Труд, трудоустройство, социальная защита, пенсии и компенсации

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 12 июля 2024 г. N 1119 "Об утверждении Порядка и критериев отбора работодателей для участия в государственной программе повышения мобильности трудовых ресурсов Краснодарского края и порядок заключения с ними соглашений об участии в такой программе, Порядка и основания исключения работодателей из числа участников государственной программы повышения мобильности трудовых ресурсов Краснодарского края и расторжения с ними соглашений об участии в такой программе"

На Кубани работодателям предлагают принять участие в программе повышения мобильности трудовых ресурсов.

Стать участниками госпрограммы повышения мобильности трудовых ресурсов Краснодарского края смогут работодатели:

- у которых есть свободные (не закрытые в течение 1 месяца) рабочие места, вакантные должности с уровнем зарплаты не ниже среднемесячной начисленной для соответствующей сферы;

- которым необходимы квалифицированные кадры для заполнения новых или модернизированных рабочих мест, создаваемых в результате реализации крупных инвестпроектов (с зарплатой не ниже средней в регионе);

- которые не менее 50% от среднесписочной численности работников предполагают привлечь из других субъектов РФ.

Соискатели должны соответствовать определенным требованиям (быть финансово устойчивыми, не иметь долгов, располагать ресурсами для жилищного обустройства привлекаемых работников и др.).

Прописана процедура отбора; перечислены документы, необходимые для участия в нем. Утверждена форма заявки.

Оговорены основания для исключения работодателя из числа участников программы.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2025 года.