Горячие документы. Краснодарский край. 2 марта 2024

На Кубани принята региональная программа по борьбе с сахарным диабетом.

Проанализированы текущее положение дел в сфере оказания медицинской помощи больным с сахарным диабетом в Краснодарском крае (включая динамику численности населения, показатели его старения и смертности, в том числе от сахарного диабета; структуру и состояние амбулаторной эндокринологической службы региона; укомплектованность учреждений профильными кадрами) и проделанная работа.

Обозначены основные цели и задачи. Это:

- раннее выявление и лечение сахарного диабета в целях предупреждения осложнений данного заболевания, в том числе приводящих к инвалидности;

- подготовка специалистов в сфере профилактики, диагностики и лечения сахарного диабета и обеспечение специализированных медорганизаций, оказывающих медпомощь таким больным, квалифицированными кадрами;

- обеспечение больных диабетом необходимыми лекарственными препаратами, медизделиями и расходными материалами;

- научно-методическое и экспертное сопровождение реализации федерального проекта и др.

Подготовлена соответствующая "дорожная карта". Обозначены ожидаемые результаты. Прописаны показатели эффективности и результативности названной работы.

Действие программы рассчитано на 2023 - 2025 годы.

Распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

На Кубани уточнили алгоритм оказания медицинской помощи больным с острым коронарным синдромом на догоспитальном этапе.

Определено, что безотлагательной госпитализации бригадой скорой медицинской помощи напрямую в региональный сосудистый центр (РСЦ) подлежат все больные с острым коронарным синдромом с подъемом сегмента ST.

Условия:

- отсутствие медицинских противопоказаний к транспортировке до РСЦ и тяжелой инкурабельной сопутствующей патологии;

- время транспортировки без проведения тромболитической терапии должно составлять менее 90 мин.; с проведением - более 90 мин. (прежнее пороговое значение - 60 мин.).

По окончании стационарного этапа лечения больных с острым нарушением мозгового кровообращения предписано направлять на реабилитационное лечение.

Приказ вступает в силу с даты его официального опубликования.

В управлении ЗАГС Краснодарского края урегулировали процедуру установления надбавки к окладу за выслугу лет на госслужбе.

При управлении ЗАГС Краснодарского края образована комиссия по исчислению стажа государственной гражданской службы для установления госслужащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на госслужбе.

Определен порядок ее работы.

Заседания комиссии станут проводить по мере необходимости.

Заседание правомочно, если на нем присутствует не менее половины состава комиссии. Решения принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании.

На основании решения комиссии отдел кадров управления ЗАГС подготовит проект приказа об установлении госслужащему указанной надбавки.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Семейное право

Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 9 февраля 2024 г. N 196 "О внесении изменения в приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 8 ноября 2023 г. N 1921 "Об утверждении Методических рекомендаций по организации семейной воспитательной группы в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Краснодарского края"

На Кубани обновили правила организации семейных воспитательных групп.

В новой редакции изложены методические рекомендации, которыми предлагается руководствоваться при организации семейной воспитательной группы (СВГ) в специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

СВГ - форма деятельности учреждения, обеспечивающая экстренный прием и краткосрочное пребывание в семье несовершеннолетних, оказавшихся в трудной жизненной ситуации или социально опасном положении. Создается на территории МО где отсутствуют специализированные учреждения.

С гражданином, который принимает на короткое время в свою семью такого ребенка, заключается трудовой договор, этот гражданин становится работником учреждения (младшим воспитателем СВГ).

Прописаны основы деятельности СВГ (порядок приема ребенка в семью и организации для принимающего ставки "младший воспитатель"; права, обязанности и ответственность последнего; права и обязанности учреждения; правила осуществления контроля за деятельностью СВГ).

Утверждены формы соответствующих актов (приема ребенка в СВГ, обследования условий его жизни и др.).

Приведены нормативы обеспечения ребенка необходимым (постельными принадлежностями, средствами личной гигиены, продуктами питания и др.).

Приказ вступает в силу со дня его подписания.