Горячие документы. Краснодарский край. 15 апреля 2023

В Минздраве Краснодарского края обновили правила оплаты труда и поощрения сотрудников.

Денежное содержание гражданского служащего, как и ранее, складывается из месячного оклада (должностного в соответствии с замещаемой должностью и за классный чин) и дополнительных выплат.

Уточнены перечень и размеры дополнительных выплат.

Премировать теперь будут не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по другим основаниям. Учтут профессионализм и личный вклад каждого. Оговорены основания для понижения размера премии, а также случаи, в которых чиновники премированию не подлежат.

Конкретизированы случаи, в которых выплачивается:

- единовременное поощрение за безупречную и эффективную гражданскую службу (при награждении государственными или ведомственными наградами, в связи с выходом на пенсию);

- дополнительная материальная помощь (по случаю вступления в брак, в случае смерти близкого родственника, тяжелого материального положения, по другой уважительной причине, но при условии наличия экономии по фонду оплаты труда).

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

В государственную программу Краснодарского края "Формирование современной городской среды" внесли изменения.

Действие государственной программы Краснодарского края "Формирование современной городской среды" решено завершить досрочно (предусмотренный на 2025 год III этап исключен).

Финансирование сокращено на 771,99 млн руб. (до 16,15 млрд руб.).

Скорректированы плановые задания и значения целевых показателей.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Краснодарский край: новая форма отчета о расходовании целевых средств.

Действие установленного ранее порядка формирования и представления отчета о расходовании целевых средств, источником финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставленные из бюджета Краснодарского края, распространено в отношении межбюджетных трансфертов бюджету государственного внебюджетного фонда.

Обновлена форма отчета.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

О Почетной грамоте министерства промышленной политики Краснодарского края.

В связи с изменением статуса департамента промышленной политики Краснодарского края (переименован в министерство) утверждено новое положение о Почетной грамоте этого органа.

Основные положения документа в целом остались прежними.

К награждению грамотой могут быть представлены как отдельные работники, так и трудовые коллективы организаций промышленного комплекса края, сотрудники министерства, а также иные лица, внесшие значительный личный вклад в развитие отрасли, имеющие определенный общий стаж работы/службы (три года минимум, из них не менее года - в коллективе); для трудового коллектива - беспрерывный период деятельности в отраслях промышленности края (не менее 10 лет).

При наличии новых заслуг допускается повторное награждение грамотой, но не ранее чем через два года.

Награждение может быть приурочено к профессиональному празднику, юбилейным датам, произведено за отдельное выдающееся достижение.

Прописан порядок представления и рассмотрения ходатайств (утверждены новые формы ходатайства и характеристики).

Приведены новые эскиз и описание грамоты.

Принятый ранее по этому вопросу приказ объявлен утратившим силу.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.