Горячие документы. Краснодарский край. 12 ноября 2016

Вспышек заразных заболеваний, в том числе общих для человека и животных, допускать нельзя: на Кубани принят план профилактических мер.

Региональным планом ветеринарно-профилактических и противоэпизоотических мероприятий определены периодичность и охват, с которыми в 2017 году в Краснодарском крае будут осуществляться мониторинговые наблюдения за дикими зверями на предмет (АЧС), проводиться диагностические обследования различных видов сельскохозяйственных и домашних животных, птицы, рыб, пчел, выполняться профилактические вакцинации, лечебно-профилактические обработки и дегельминтизации, осуществляться оздоровление неблагополучных населенных пунктов, обследование, дезинфекция и летование водоемов.

План составлен с разбивкой по кварталам в разрезе наиболее присущих конкретным видам животных заболеваний и инфекций, носителями которых они могут являться.

Приказ вступает в силу с 1 января 2017 года.

Смотр-конкурс племенных лошадей в Краснодарском крае: какие документы потребуются для получения призовой суммы?

В новом составе сформирована комиссия по подведению итогов проводимого в Краснодарском крае смотра-конкурса племенных лошадей. Как и прежде, возглавит ее начальник управления животноводства и государственного племенного надзора.

Скорректировано наименование госпрограммы, в рамках которой осуществляется указанное мероприятие.

Обновлены перечни документов, которые потребуется представить владельцам лошадей-победителей, обращающимся по вопросу получения призовых сумм.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Кем и как на территории Краснодарского края осуществляется лицензионный контроль за розничной продажей алкогольной продукции?

Утвержден административный регламент, которым урегулированы вопросы, связанные с осуществлением на территории Краснодарского края лицензионного контроля за розничной продажей алкогольной продукции.

Указанная государственная функция исполняется теперь краевым департаментом потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя (до недавних кардинальных перемен в системе органов исполнительной власти края эти вопросы были в компетенции управления по виноградарству, виноделию и алкогольной промышленности, присоединенного сейчас к министерству сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности).

В регламенте приводятся перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми и на соответствие которым проводятся проверки, и другая необходимая справочная информация. Подробно прописана последовательность действий должностных лиц департамента при проведении контрольных мероприятий, начиная с инициации процедуры проверки (плановой или внеплановой, документарной либо выездной) до составления акта проверки и выдачи обязательных к выполнению предписаний об устранении выявленных нарушений (либо составления протокола об административных правонарушениях или подачи заявления в арбитражный суд об аннулировании лицензии).

Определены порядок и формы контроля за деятельностью ревизоров и порядок разрешения возможных споров. Утверждены формы используемых в делопроизводстве документов.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Департамент потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края: соблюдение чиновниками требований кодекса этики и служебного поведения будет учитываться при их аттестации.

Утвержденный кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться государственные гражданские служащие департамента потребительской сферы и регулирования рынка алкоголя Краснодарского края в целях укрепления как собственного авторитета, так и повышения доверия граждан к органам госвласти в целом.

Согласно кодексу чиновники должны, в частности, воздерживаться от высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений, не допускать грубости, заносчивости, угроз, оскорбительных выражений и действий, препятствующих нормальному общению с гражданами или провоцирующих их на противоправное поведение.

Внешний вид гражданского служащего при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать общепринятому деловому стилю, которому присущи, в частности, сдержанность, традиционность, аккуратность.

Соблюдение гражданскими служащими положений утвержденного кодекса будет учитываться при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.