Горячие документы. Краснодарский край. 10 ноября 2012

В соответствии с компетенцией, определенной Уставом муниципального образования город Краснодар, администрация муниципального образования своим постановлением утвердила размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам социального найма и размер платы за пользование жилым помещением (платы за наем) для нанимателей жилых помещений по договорам найма жилых помещений государственного или муниципального жилищного фонда. Действующий до 1 января 2013 года размер платы за наем жилого помещения в г. Краснодаре был утвержден решением городской Думы и составляет для обеих категорий нанимателей суммы от 5 до 11 коп. за квадратный метр общей площади в месяц, в зависимости от категории жилого помещения по степени его благоустроенности.

Плата за пользование жилым помещением (плата за наем) является одной из составляющих платы за жилье, наряду с платой за содержание и ремонт жилого помещения.

Вводимый с 1 января 2013 г. размер платы за наем жилого помещения по договорам социального найма в г. Краснодаре составит от 16 копеек в месяц за квадратный метр общей площади жилого помещения в домах, не имеющих удобств (кроме электричества), до 53 копеек в домах с автономной системой теплоснабжения и горячего водоснабжения, имеющих все виды благоустройства, с мусоропроводом и лифтом. Размер платы за наем по договору найма жилого помещения (т.е. платы за "коммерческий" наем) в муниципальном и государственном жилом фонде будет в 10 раз выше - соответственно от 1 руб. 56 коп. до 5 руб. 30 коп. за квадратный метр в месяц.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N 165 от 27 октября 1012 г. Новые размеры платы за наем жилого помещения вводятся с 1 января 2013 г.

Утвержден порядок предоставления двух видов государственной финансовой поддержки начинающим фермерам в Краснодарском крае: гранта на создание и развитие крестьянского (фермерского) хозяйства и единовременной помощи на бытовое обустройство. Указанные выплаты предоставляются в рамках мероприятий ведомственной целевой программы "Поддержка начинающих фермеров в Краснодарском крае".

Выплаты являются целевыми, об их использовании получатель представляет ежеквартальную отчетность. Средства гранта могут быть направлены на приобретение земельных участков, разработку проектной документации и строительство (приобретение, реконструкцию, ремонт) производственных и складских помещений, подключение их к инженерным коммуникациям, на строительство дорог, приобретение техники, сельскохозяйственных животных, семян и посадочного материала, ядохимикатов, удобрений. Максимальный размер гранта - 1 млн. 500 тыс. рублей. Средства единовременной помощи предназначены для покупки (строительства) жилья в сельской местности, приобретения грузо-пассажирского автомобиля, мебели, бытовой и офисной техники, для устройства водоснабжения, водоотведения и иных бытовых нужд. Максимальный размер этой выплаты - 250 тыс. руб.

Уполномоченным органом по организации конкурсного отбора претендентов и назначению выплат определено министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края.

Постановление вступило в силу на следующий день после его официального опубликования. Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 24 октября 2012 г.

В связи с понижением температуры наружного воздуха до установленных значений теплоснабжающим организациям г. Краснодара, предприятиям и учреждениям всех форм собственности, имеющим на балансе отопительные котельные, предписано включить подачу горячей воды в системы отопления жилых и иных зданий со 2 ноября 2012 г. по заявкам лиц, ответственных за отопление.

С официальным началом отопительного периода ОАО "Краснодаргоргаз" начинает начисление платы за отопление газом жилых помещений, не снабженных приборами учета газа.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N 169 от 3 ноября 2012 г.

В соответствии с требованиями Федерального закона "О противодействии коррупции" утвержден перечень должностей в администрации Краснодарского края (в разрезе департаментов, управлений и отделов администрации), замещение которых налагает на гражданских служащих некоторые ограничения при дальнейшем трудоустройстве после увольнения со службы.

Так, лица, работавшие на включенных в перечень должностях, в течение двух лет после увольнения имеют право устраиваться на работу в подведомственные администрации края организации, к управлению которыми они имели отношение в период службы в администрации, или оказывать этим организациям услуги по гражданско-правовым договорам с суммой вознаграждения более 100 тыс. рублей в месяц только с письменного согласия комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

О своем особом статусе в плане потенциальной коррупционной опасности бывшие служащие обязаны сообщать новому работодателю. Невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 2 ноября 2012 г.

Утвержденная приказом величина прожиточного минимума рассчитана по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю для различных групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя края в III квартале 2012 года составила 6253 рубля в месяц, с ростом к уровню II квартала на 179 рублей (2,95%).

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае руководители коммерческих организаций и индивидуальные предприниматели не могут устанавливать своим наемным работникам официальную заработную плату ("белую" часть заработной платы) в размере меньше прожиточного минимума. Утвержденная величина прожиточного минимума будет использоваться также для оценки уровня жизни населения края при реализации краевых социальных программ, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, при оказании государственной социальной помощи малоимущим гражданам и назначении ежемесячного пособия на детей до утверждения величины прожиточного минимума за IV квартал 2012 года.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 212 от 3 ноября 2012 г.