Горячие документы. Краснодарский край. 28 апреля 2012

Утверждены ставки субсидий на средства химизации, которые будут выплачиваться сельскохозяйственным товаропроизводителям Краснодарского края в 2012 году за счет средств краевого бюджета (без учета сумм, выплачиваемых на те же цели за счет средств федерального бюджета). Затраты на внесение химических удобрений компенсируются по ставке от 37 руб. до 193 руб. за гектар, в зависимости от вида сельскохозяйственной культуры и применяемой нормы расхода удобрений; затраты на обработку посевов сахарной свеклы пестицидами подлежат возмещению по ставке 150 руб. за гектар.

Уточняется также состав пакета документов, подаваемых в департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Краснодарского края претендентами на получение субсидий - плательщиками единого сельскохозяйственного налога.

Постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Величина средней рыночной стоимости 1 кв. метра общей площади жилья в сельской местности Краснодарского края на 2012 год утверждена в размере 32651 рубль, что на 9,9% выше уровня предыдущего года. Указанная величина используется для расчета размеров социальных выплат, предоставляемых гражданам на улучшение жилищных условий для закрепления специалистов в сельской местности в рамках федеральной целевой программы "Социальное развитие села до 2013 года".

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Утвержденная приказом величина прожиточного минимума рассчитана по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю для различных групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя края в I квартале 2012 года составила 6004 рублей в месяц, с ростом к уровню IV квартала 2011 года на 28 рублей (0,47%).

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае руководители коммерческих организаций и индивидуальные предприниматели не могут устанавливать своим наемным работникам официальную заработную плату ("белую" часть заработной платы) в размере меньше прожиточного минимума. Утвержденная величина будет использоваться также для оценки уровня жизни населения края при реализации краевых социальных программ, при предоставлении государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, при оказании государственной социальной помощи малоимущим гражданам и назначении ежемесячного пособия на детей до утверждения величины прожиточного минимума за II квартал 2012 года.

Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 76 от 25 апреля 2012 г.

Урегулированная административным регламентом государственная функция исполняется в отношении сторон, заключивших коллективные договоры, соглашения в сфере труда, и осуществляется путем проведения выездных или документарных проверок соблюдения условий заключенных договоров. Исполнитель государственной функции - департамент труда и занятости населения Краснодарского края.

Проверка проводится на основании приказа руководителя департамента. Выездная проверка должна проводиться открыто, только после предъявления проверяемой стороне удостоверения проверяющего и приказа о проведении проверки, с дачей необходимых пояснений, соблюдением установленных регламентом сроков и обязательным ознакомлением проверяемой стороны с результатами проверки. Информация о выявленных и не устраненных нарушениях условий коллективного договора, соглашения в сфере труда направляется в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, которая вправе применять санкции.

Административным регламентом установлены права и обязанности лиц, в отношении которых проводится проверка, состав, последовательность и сроки проведения административных процедур, требования к порядку их проведения; оговорены особенности проведения выездной и документарной проверки, возможные причины отказа в исполнении государственной функции, порядок и формы контроля за ее исполнением, а также порядок обжалования решений и действий (бездействия) работников департамента, исполняющих государственную функцию.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

В соответствии с требованиями Федерального закона "О противодействии коррупции" утвержден перечень должностей в администрации муниципального образования город Краснодар, ее отраслевых и территориальных органах (департаментах, управлениях, администрациях внутригородских округов, сельских администрациях), для которых действуют предусмотренные антикоррупционным законодательством ограничения при дальнейшем трудоустройстве замещавших эти должности лиц.

Так, лица, работавшие на включенных в перечень должностях, в течение двух лет после увольнения имеют право устраиваться на работу в подведомственные организации или оказывать им услуги по гражданско-правовым договорам с суммой вознаграждения более 100 тыс. рублей в месяц только с согласия специальной антикоррупционной комиссии того органа, в котором эти лица состояли на муниципальной службе. О своем статусе потенциального коррупционера бывшие служащие обязаны сообщать каждому новому работодателю; невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N 59 от 21 апреля 2012 г.