Горячие документы. Краснодарский край. Февраль 2012

Перечислены виды (основания выплаты) и ставки субсидий из бюджета муниципального образования город Краснодар субъектам малых форм хозяйствования на селе - фермерам, владельцам личных подсобных хозяйств, предпринимателям, - которые будут выплачиваться в 2012 году. В документе оговорены порядок приема и рассмотрения документов, порядок выплаты субсидий и их возврата в городской бюджет при выявлении нарушения условий предоставления. Ставки субсидий, утвержденные постановлением, оставлены на уровне 2011 года.

К постановлению прилагаются форма заявления, подаваемого в уполномоченный орган городской администрации, и перечень документов, подтверждающих право на получение субсидий.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N  25 от 18 февраля 2012 г.

Установлено, что граждане РФ, прописанные на территории Краснодарского края, имеют право на получение социальной выплаты (субсидии) из краевого бюджета на оплату первоначального взноса при получении ипотечного жилищного кредита, который берется в банке для следующих целей: на приобретение жилья во введенных в эксплуатацию многоквартирных домах с годом постройки не ранее 2009 года; на приобретение жилья во вновь возводимых многоквартирных домах путем заключения договора участия в долевом строительстве; на приобретение жилья во вновь возводимых многоквартирных домах путем заключения договора уступки права требования по договору участия в долевом строительстве; на строительство индивидуального жилого дома.

Дополнительным условием права на получение субсидии является принадлежность претендентов к одной из следующих категорий: граждане, стоящие в очереди на получение социального жилья, бюджетники, молодые или многодетные семьи. Размер выплаты составляет 20% от стоимости жилого помещения нормативной площади с учетом численности членов семьи претендента.

В документе оговорены порядок регистрации претендентов на получение выплаты, порядок рассмотрения заявлений, расчет размера выплаты, безналичный порядок оплаты первоначального взноса, порядок контроля за использованием бюджетных средств; утверждена форма свидетельства о праве на социальную выплату для представления банку-кредитору. Организация работы по выполнению постановления возложена на департамент по финансовому и фондовому рынку Краснодарского края.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования (газета "Кубанские новости", N 28 от 15 февраля 2012 г.), но не ранее внесения соответствующих изменений в краевую целевую программу "Жилище" и в закон о краевом бюджете.

В целях сохранения и воспроизводства животных, отнесенных к объектам охоты, на территории Краснодарского края запрещена охота на диких копытных и пушных животных до 1 августа 2012 г. Департаменту природных ресурсов и государственного экологического надзора Краснодарского края предписано усилить охрану охотничьих угодий и проводить, при необходимости, мероприятия по регулированию численности животных.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N  29 от 16 февраля 2012 г.

Учителям и другим педагогическим работникам учебных заведений, находящихся в непосредственном ведомственном подчинении краевого департамента образования и науки и департамента по делам казачества администрации края, а также учебно-вспомогательному, медицинскому и обслуживающему персоналу этих учреждений по утвержденному перечню с 1 января 2012 года устанавливается фиксированная надбавка стимулирующего характера к зарплате в размере 3 тыс. рублей в месяц.

Денежные выплаты производятся исходя из фактически отработанного времени по основному месту работы и по основной должности. Сотрудникам, работающим не на полную ставку зарплаты, доплата осуществляется пропорционально той доле ставки, которую они отрабатывают.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (газета "Кубанские новости", N 26 от 11 февраля 2012 г.), но не ранее внесения соответствующих изменений в закон о краевом бюджете и в положение об отраслевой системе оплаты труда.

С 1 января 2012 года вводится фиксированная надбавка в размере 3000 руб. к заработной плате работников муниципальных учреждений культуры Краснодара - библиотек, музеев, культурно-досуговых учреждений, музыкальных, художественных школ и школ искусств. Денежные выплаты будут осуществляться за счет средств, поступающих в городской бюджет в рамках долгосрочной краевой целевой программы "Кадровое обеспечение сферы культуры и искусства Краснодарского края".

Установлено, что выплаты производятся по основному месту работы; при занятии работником штатной должности не на полный оклад, не на полную ставку заработной платы надбавка выплачивается в соответствующем процентном отношении.

Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N  25 от 18 февраля 2012 г., и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Установлено, что основные транспортные средства, используемые на регулярных пассажирских перевозках, длиной до 9,5 м включительно должны быть не старше 10 лет, свыше 9,5 м - не старше 15 лет; используемые для тех же целей резервные транспортные средства длиной до 9,5 м включительно должны быть не старше 15 лет, свыше 9,5 м - не старше 20 лет.

Ранее для регулярных перевозок пассажиров допускалось использование транспортных средств любой длины не старше 15 лет, а после капитального ремонта - не старше 20 лет.

Закон вступил в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N  28 от 15 февраля 2012 г.

Согласно изменениям, внесенным в Закон, первым официальным опубликованием нормативных правовых актов (НПА) Краснодарского края, которое определяет момент вступления их в силу, теперь будет считаться не только опубликование НПА в газете "Кубанские новости" или в Информационном бюллетене Законодательного Собрания Краснодарского края, но также размещение их полного текста в специальных разделах официальных сайтов Законодательного Собрания и администрации края в сети Интернет. Специальные разделы сайтов указанных органов власти, предназначенные для официального опубликования НПА и позволяющие определять дату их первого размещения, находятся в стадии разработки.

Закон также дополнен главой, устанавливающей правовую основу для ведения органами власти мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

В список получателей ежегодной денежной выплаты лицам, пострадавшим от радиационных воздействий, включена дополнительная категория жителей Краснодарского края. Теперь право на эту выплату из краевого бюджета будут иметь и лица, пострадавшие от ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, а также их несовершеннолетние дети и внуки, страдающие заболеваниями вследствие радиационного воздействия.

Закон вступает в силу через 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N  26 от 11 февраля 2012 г., и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

С 1 января 2012 г. установлены дополнительные выплаты стимулирующего характера работникам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края. В отличие от аналогичных надбавок работникам других отраслей бюджетной сферы, установленных в сумме 3 тыс. рублей, размер надбавок работникам учреждений здравоохранения будет зависеть от размера основного оклада: работники, чей оклад меньше 8 тыс. рублей в месяц, будут получать надбавку 3 тыс. рублей, работники с окладом от 8 до 9 тыс. рублей получат надбавку в размере 2 тыс. рублей, а работники, чей оклад составляет от 9 до 10 тыс. рублей, будут получать надбавку в размере 1 тыс. рублей в месяц. Утвержден перечень должностей среднего, младшего медицинского и фармацевтического персонала, прочего персонала медицинских учреждений, которым устанавливается выплата.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (газета "Кубанские новости", N 22 от 7 февраля 2012 г.), но не ранее вступления в силу соответствующих изменений в закон о краевом бюджете и в положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края.

Новая редакция Перечня мест для отбывания уголовного наказания в виде исправительных работ на территории муниципального образования город Краснодар содержит 114 позиций. В перечень вошли организации различных форм собственности и организационно-правовых форм - государственные и муниципальные учреждения и предприятия, общества с ограниченной ответственностью, а также индивидуальные предприниматели. Отраслевая принадлежность и виды деятельности организаций и предпринимателей также представлены широким спектром, включающим организации промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта, физкультуры и спорта, здравоохранения, сферы обслуживания и торговли, культуры и искусства (Государственное бюджетное научно-творческое учреждение "Кубанский казачий хор"), юридические агентства и фирмы по оценке недвижимости.

Утверждена новая редакция перечня объектов для отбывания уголовного наказания в виде обязательных работ, перечень таких объектов расширился с 39 до 44 позиций. Этот вид наказания предусматривает уборочные, погрузочно-разгрузочные работы, подсобные работы на стройках и другие направления трудовой деятельности, не требующие специальной подготовки и квалификации работников.

В соответствии с положениями закона о краевом бюджете на 2012 год принято решение о повышении заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, переведенных на отраслевые системы оплаты труда: учреждений образования, здравоохранения, культуры, физкультуры и спорта, соцзащиты, ветеринарии и лесного хозяйства. Зарплата в 2012 году будет повышаться дважды - на 6,5% с 1 января и еще на 6% с 1 октября.

Органам местного самоуправления рекомендовано произвести аналогичное повышение заработной платы работников муниципальных учреждений.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N 22 от 7 февраля 2012 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Утвержден перечень категорий работников учреждений социальной защиты населения Краснодарского края, которым с 1 января 2012 г. будет выплачиваться надбавка в размере 3 тыс. рублей в месяц. Эта надбавка вводится с целью сохранения кадрового потенциала и стабильности работы учреждений, подведомственных краевому департаменту социальной защиты населения. Размер надбавки фиксирован, не зависит от объема и качества работы сотрудников; выплаты производятся исходя из фактически отработанного времени в календарном месяце по основному месту работы и по основной должности. При занятии штатной должности не на полный оклад (не на полную ставку заработной платы) надбавка выплачивается в соответствующем процентном отношении.

Постановление опубликовано в газете "Кубанские новости", N 19 от 3 февраля 2012 г., и вступает в силу со дня опубликования, но не ранее внесения соответствующих изменений в закон о краевом бюджете и в положение об отраслевой системе оплаты труда работников социальной защиты.

В список должностей и профессий работников учреждений, подведомственных департаменту культуры Краснодарского края, которым с 1 января 2012 г. устанавливается надбавка к заработной плате в размере 3000 рублей, включены педагогические работники школы искусств им. Захарченко, работники государственных библиотек и музеев - как основной персонал, так и работники вспомогательных профессий (вахтеры, водители, гардеробщики, дворники, билетные кассиры и т.д.).

Надбавка вводится в целях сохранения кадрового потенциала и стабильности работы государственных учреждений культуры.

Постановление опубликовано в газете "Кубанские новости", N 19 от 3 февраля 2012 г., и вступает в силу со дня опубликования, но не ранее внесения соответствующих изменений в закон о краевом бюджете и в положение об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений культуры Краснодарского края.

Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Краснодарского края, включающий выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ, за стаж (выслугу лет), за почетное звание или ученую степень и премиальные выплаты по итогам работы, дополнен новой позицией: "другие виды выплат, установленные высшим исполнительным органом государственной власти Краснодарского края". Введение этого пункта создает правовую основу для начала выплаты кубанским бюджетникам с 1 января 2012 года надбавки к зарплате в размере 3 тыс. рублей в месяц. Эта надбавка, с одной стороны, отнесена к стимулирующим выплатам, однако, с другой стороны, она выплачивается всем сотрудникам вне зависимости от качества и количества их работы и наличия персональных заслуг. Целью ее назначения является стимулирование персонала учреждений к дальнейшей работе в бюджетной сфере.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N 22 от 7 февраля 2012 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

Главным врачам государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края, оказывающих медицинские услуги женщинам в период беременности, предложено довести до сведения всех заинтересованных лиц положения федерального законодательства, согласно которым операция по искусственному прерыванию беременности может выполняться не ранее чем по истечении 48 часов после обращения женщины по поводу аборта при сроке беременности 4 - 7 недель и 11 - 12 недель и не ранее чем по истечении семи дней после обращения женщины в учреждение при сроке беременности 8 - 10 недель.

При сроке беременности до 12 недель женщина, решившаяся на аборт, должна подписать добровольное информированное согласие по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития.

Искусственное прерывание беременности по медицинским показаниям и по социальным показаниям должно производиться при строгом соблюдении соответствующих медицинских и социальных показаний, утвержденных приказом Минздравсоцразвития и постановлением Правительства РФ.

Документом регламентируются порядок регистрации и учета сельскохозяйственных животных, содержащихся в личных подсобных хозяйствах краснодарцев, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, у индивидуальных предпринимателей на территории муниципального образования, порядок и условия содержания животных, их выпаса и убоя, права и обязанности владельцев. В частности, установлено, что в личном подсобном хозяйстве можно содержать не более трех свиней для откорма на мясо; владельцы должны обеспечить безвыгульное содержание свиней в закрытом для доступа диких животных и птиц помещении. Численность свиней в личных подсобных хозяйствах должна быть снижена до нормативной к 1 марта 2012 г.

Решение вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N  10 от 24 января 2012 г.

В соответствии с требованиями федерального законодательства установлены возможные ситуации, в которых на территории Краснодарского края допускаются временные ограничения и запреты движения по автодорогам, находящимся в собственности края и муниципальных образований, а также порядок введения и поддержания ограничений (запретов) в оговоренных ситуациях.

Временные ограничения и запреты на движение могут быть установлены при реконструкции и ремонте дорог, в целях обеспечения безопасности дорожного движения (при наступлении неблагоприятных погодных условий, в случае снижения несущей способности конструктивных элементов дороги или ее участков, в других случаях), для повышения пропускной способности дорог в выходные и праздничные дни, накануне выходных и праздников, в "часы пик" рабочих дней, а также в иных случаях, предусмотренных законами края. Оговорены порядок информирования участников дорожного движения и порядок введения временных ограничений и запретов на движение по автодорогам в каждой из указанных ситуаций - в случае необходимости ремонта (реконструкции) дороги, необходимости принятия мер по повышению безопасности дорожного движения и мер по повышению пропускной способности системы дорог края.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N  11 от 25 января 2012 г.

Согласно законодательству лицо, на которое оформляется разрешение на осуществление деятельности по перевозке пассажиров легковым такси, должно представить документы, подтверждающие наличие у него стажа работы таксистом в течение трех лет либо наличие общего водительского стажа не менее пяти лет. Установлено, что в качестве таких документов теперь могут рассматриваться не только копии трудовых договоров и выписки из трудовой книжки, как предусматривалось раньше, но и копии гражданско-правовых договоров с работодателями.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Кубанские новости", N  11 от 25 января 2012 г.

Субсидии из местного бюджета муниципальным бюджетным учреждениям, находящимся в ведении управления по физической культуре и спорту администрации города, предоставляются целевым образом на возмещение затрат, связанных с оказанием учреждениями населению муниципальных услуг в соответствии с установленным муниципальным заданием, и затрат на содержание закрепленного за учреждениями недвижимого и особо ценного движимого имущества.

Объем субсидий определяется управлением в пределах предусмотренных ему на очередной финансовый год бюджетных ассигнований; этот объем рассчитывается с использованием нормативных затрат на оказание муниципальных услуг и на содержание имущества. Субсидии предоставляются на основании заключаемых в установленном порядке соглашений о субсидировании. Имущество, сданное учреждением в аренду, бюджетными субсидиями на его содержание не обеспечивается.

Постановление вступило в силу со дня опубликования в газете "Краснодарские известия", N  11 от 26 января 2012 г.

Утвержденная приказом величина прожиточного минимума рассчитана по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Краснодарскому краю для различных групп населения (трудоспособное население, пенсионеры, дети) и в среднем на жителя края в IV квартале 2011 года составила 5976 рублей в месяц, со снижением к уровню III квартала на 21 рубль (0,35%).

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае руководители коммерческих организаций и индивидуальные предприниматели не могут устанавливать своим наемным работникам официальную заработную плату ("белую" часть заработной платы) в размере меньше прожиточного минимума. Утвержденная величина будет использоваться также для оценки уровня жизни населения края при реализации краевых социальных программ, при оказании государственной социальной помощи малоимущим гражданам и назначении ежемесячного пособия на детей до утверждения величины прожиточного минимума за I квартал 2012 года.

Приказ вступил в силу по истечении 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 11 от 25 января 2012 г.