Горячие документы. Краснодарский край. 27 декабря 2008

Для работников государственных учреждений социального обслуживания Краснодарского края взамен ранее действовавшей системы оплаты труда, основанной на единой тарифной сетке, с 1 декабря 2008 г. введена в действие отраслевая система оплаты труда. Утвержденное постановлением положение о новой системе оплаты труда работников учреждений социального обслуживания включает размеры минимальных окладов по профессиональным квалификационным группам, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам, наименования, условия осуществления и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, критерии их установления, а также порядок и условия оплаты труда руководителей учреждений.

Постановление вступило в силу через 10 дней после опубликования в газете "Кубанские новости", N 211 от 11 декабря 2008 г.

Утверждено Положение об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Краснодарского края. Согласно новому положению оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, перечисленным в приложении к постановлению. Определены также порядок и условия установления выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителя, его заместителей (директоров), главной медицинской сестры и главного бухгалтера учреждения.

Нормативные правовые акты главы администрации края, которыми была установлена система оплаты труда работников госучреждений отрасли "Здравоохранение" на основе тарифной сетки, объявлены утратившими силу со дня введение в действие отраслевой системы оплаты труда.

Постановление вступило в силу по истечении 10 дней после дня опубликования в газете "Кубанские новости", N 211 от 11 декабря 2008 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

С 1 декабря 2008 г. введена новая, отраслевая система оплаты труда работников государственных образовательных учреждений Краснодарского края, оплата труда которых ранее производилась на основе единой тарифной сетки. Постановлением утверждено положение об отраслевой системе оплате труда, которое включает рекомендуемые минимальные размеры окладов и ставок заработной платы, порядок, условия установления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей образовательных учреждений.

Ранее утвержденные нормы, касающиеся оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края отрасли "Образование" на основе тарифной сетки, объявлены утратившими силу с момента введения в действие отраслевой системы.

Постановление вступило в силу по истечении 10 дней после дня опубликования в газете "Кубанские новости", N 211 от 11 декабря 2008 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

В связи с введением отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края с 1 декабря 2008 г. произведено увеличение на 22% объема бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств краевого бюджета на оплату труда работников государственных учреждений.

Постановление вступило в силу по истечении 10 дней после дня опубликования в газете "Кубанские новости", N 211 от 11 декабря 2008 г., и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 г.

Принято решение об изменении системы оплаты родителями содержания детей в муниципальных детских дошкольных учреждениях г. Краснодара. Вместо фиксированной платы (25 рублей в день) размер платы будет определяться в зависимости от реальных расходов на содержание ребенка в конкретном учреждении и должен составлять от 18 до 20% от месячной суммы затрат на его содержание, в зависимости от категории дошкольного учреждения, но не более 1000 рублей в месяц. Для отдельных категорий семей и детей сохраняются льготы по родительской плате; исключены ранее установленные льготы для малообеспеченных семей, родителей-студентов, родителей - работников образования, для опекунов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Постановление вступило в силу с 1 января 2009 г.