Горячие документы. Краснодарский край. 13 октября 2007

Утверждены новый порядок оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Краснодар, на которые не распространяется тарифная система оплаты труда, и актуализированный перечень таких учреждений.

Установлено, что заработная плата работников учреждений указанного типа состоит из должностного оклада и дополнительных выплат, к числу которых отнесены ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда в размере до 150% от должностного оклада, премии по результатам работы, ежемесячное денежное поощрение в размере 1 - 1,5 должностных окладов, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере 2 - 4 должностных окладов. Приведена новая таблица окладов по должностям работников муниципальных учреждений. Размеры окладов работников учреждений, на которые не распространяется тарифная система оплаты труда, будут индексироваться в сроки и в пределах индексации должностных окладов муниципальных служащих.

Решение вступило в силу с 1 сентября 2007 г.

Стаж муниципальной службы, в соответствии с законодательством о муниципальной службе, дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, на установление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и учитывается при определении размера поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу. Стаж муниципальной службы приравнивается к стажу государственной гражданской службы.

Закон определяет периоды работы (службы), подлежащие включению в стаж муниципальной службы муниципального служащего в Краснодарском крае и в стаж лиц, замещающих выборные муниципальные должности, а также порядок исчисления стажа муниципальной службы. Согласно Закону, в стаж муниципальной службы включаются периоды работы (службы) на должностях муниципальной службы и выборных муниципальных должностях, установленных всеми ранее действовавшими и ныне действующими реестрами соответствующих должностей, периоды работы (службы) на должностях государственной гражданской службы и государственной службы иных видов, а также на иных должностях (партийных, профсоюзных, комсомольских и т.д.), перечень которых приводится в Законе. Установлено, что периоды работы (службы), которые были включены в установленном порядке в стаж муниципальной службы конкретного служащего до вступления в силу настоящего Закона, сохраняются в его стаже.

Стаж муниципальной службы конкретных лиц определяется специальной комиссией при органе местного самоуправления и утверждается постановлением главы муниципального образования.

Законы и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, муниципальные правовые акты подлежат приведению в соответствие с настоящим Законом в течение трех месяцев со дня вступления его в силу, а до приведения в соответствие с ним действуют в части, не противоречащей ему.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Утверждено Типовое положение о проведении аттестации муниципальных служащих в Краснодарском крае, которым определены категории лиц, подлежащих (не подлежащих) аттестации, периодичность проведения аттестации (один раз в три года), случаи проведения внеочередной аттестации, порядок подготовки и проведения аттестационных мероприятий, виды решений об итогах аттестации, условия и сроки их исполнения. Утверждена форма аттестационного листа муниципального служащего.

Муниципальные правовые акты подлежат приведению в соответствие с Типовым положением в трехмесячный срок со дня вступления Закона в силу, а до приведения их в соответствие с Типовым положением применяются в части, не противоречащей ему.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

Организации, выполняющие работы и оказывающие услуги для муниципальных нужд в сфере градостроительной деятельности и благоустройства, в муниципальном образовании город Краснодар освобождаются от платы за вырубку зеленых насаждений и платы для проведения компенсационного озеленения.

Установлено, что граждане на территории Краснодарского края имеют право бесплатно осуществлять заготовку и сбор недревесных лесных ресурсов, а также сбор дикорастущих плодов, ягод, орехов, грибов, других пригодных для употребления в пищу лесных ресурсов (пищевых лесных ресурсов) и лекарственных растений для собственных нужд. К недревесным лесным ресурсам Лесным кодексом РФ отнесены пни, береста, кора деревьев и кустарников, хворост, веточный корм, лапы хвойных деревьев, ели для новогодних праздников, мох, лесная подстилка, камыш, тростник и другие подобные лесные ресурсы в соответствии с местными условиями.

Законом определены условия сбора недревесных лесных ресурсов различных типов, пищевых лесных ресурсов и лекарственных растений, исключающие нанесение вреда лесному хозяйству и окружающей природной среде. В частности, установлено, что сбор недревесных лесных ресурсов гражданами должен осуществляться на основании заявки, согласованной с лесничими.

Закон вступил в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования в газете "Кубанские новости", N 160 от 2 октября 2007 г.

В соответствии с Лесным кодексом РФ установлены порядок и нормативы заготовки гражданами древесины для собственных нужд в Краснодарском крае.

Граждане в Краснодарском крае вправе заготавливать древесину для целей отопления, возведения строений, их ремонта и иных собственных нужд на основании договоров купли-продажи лесных насаждений без предоставления лесного участка. Для получения права заготовки древесины гражданин подает заявление в соответствующее лесничество; в заявлении указывается цель использования испрашиваемой древесины с приложением справки из органов местного самоуправления о том, что заявитель является застройщиком или производит ремонт, и объем древесины. При положительном решении лесничества с гражданином на основании приказа уполномоченного органа исполнительной власти края заключается договор купли-продажи лесных насаждений.

Заготовка древесины для собственных нужд производится по следующим нормативам: для строительства жилых домов - до 50 куб. метров один раз на семью, для ремонта или реконструкции жилых домов - до 25 куб. метров один раз в 10 лет, для строительства и ремонта хозяйственных построек - до 20 куб. метров один раз в 10 лет, для отопления жилых домов - до 15 куб. метров на подворье ежегодно. Законом урегулированы организационные и технологические моменты заготовки древесины гражданами для собственных нужд. Размер платы за древесину и порядок ее внесения будут утверждены администрацией края.

Закон вступил в силу по истечении 10 дней со дня его опубликования в газете "Кубанские новости", N 160 от 2 октября 2007 г.

Изменениями, внесенными в Положение о порядке использования бюджетных ассигнований резервного фонда администрации Краснодарского края, снят запрет на использование денежных средств этого фонда на финансирование выборов.

Постановление вступило в силу со дня его опубликования в газете "Кубанские новости", N 164 от 6 октября 2007 г.

В структуру исполнительных органов государственной власти Краснодарского края включен новый орган исполнительной власти - управление автомобильных дорог Краснодарского края.

Закон вступил в силу со дня его опубликования в газете "Кубанские новости", N 160 от 2 октября 2007 г.

Установлено, что при экономическом обосновании тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями города Краснодара, фонд заработной платы в этих тарифах формируется на основе условной тарифной сетки, в которой оклад первого разряда равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в Краснодарском крае (по состоянию на 13 октября 2007 г. - 4003 руб.).