20 февраля 2016
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Законодательное Собрание Краснодарского края
Закон Краснодарского края от 11 февраля 2016 г. N 3325-КЗ "О внесении изменения в статью 2 Закона Краснодарского края "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае"
Обзор документа
Граждане каких категорий подлежат приему на работу в рамках установленных обязательных квот?
К категориям граждан, испытывающих трудности в трудоустройстве и особо нуждающихся в социальной защите (для предприятий и организаций в Краснодарском крае устанавливаются обязательные квоты по приему на работу таких граждан), дополнительно отнесены:
- одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
- граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей.
Для граждан, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, верхний предел возрастного ценза повышен до 23 лет (от прежних 20).
Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад