Постановление главы администрации Краснодарского края от 12 ноября 2001 г. N 1085 "Об утверждении Положения о проведении аттестации государственного служащего Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края"

        Как указано в утвержденном положении, основными задачами аттестации являются: определение уровня профессиональных знаний государственного служащего и его соответствия замещаемой государственной должности; решение вопроса о присвоении государственному служащему очередного квалификационного разряда; определение перспективы использования потенциальных способностей государственного служащего, стимулирование роста его профессиональной компетенции; обеспечение возможности долгосрочного планирования передвижения кадров; выявление необходимости переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации государственного служащего в соответствии с функциями и полномочиями по занимаемой государственной должности; обеспечение своевременного освобождения исполнительных органов государственной власти края от лиц некомпетентных или профессионально непригодных либо перевода их на менее квалифицированную работу.
Положение регламентирует порядок принятия решения о проведении аттестации, формирования аттестационной комиссии, утверждения списков лиц, подлежащих и не подлежащих аттестации, порядок подготовки сведений о соответствии государственных служащих квалификационным требованиям, подготовки служебных характеристик и ознакомления с ними аттестуемых, порядок проведения аттестации и установления ее результатов. Прилагаются необходимые формы документов.