Приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28 сентября 2015 г. N 458 "Об утверждении Административного регламента по осуществлению регионального государственного контроля (надзора) департаментом труда и занятости населения Краснодарского края за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях"

Кем и как в Краснодарском крае осуществляется контроль за реализацией коллективных договоров и соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях?

Новым административным регламентом урегулирована процедура осуществления на территории Краснодарского края регионального государственного контроля (надзора) за реализацией коллективных договоров, а также соглашений в сфере труда, заключенных на краевом и территориальном уровнях.

Как и ранее, осуществляется эта госфункция краевым департаментом труда и занятости населения. Контрольные мероприятия организуются в форме проверок (плановых и внеплановых, документарных и выездных), к проведению которых помимо должностных лиц департамента могут привлекаться эксперты и экспертные организации, не состоящие в гражданско-правовых и трудовых отношениях с организацией, в отношении которой проводится проверка.

В регламенте приводятся перечень нормативных правовых актов, в соответствии с которыми и на соответствие которым проводятся проверки, и другая необходимая справочная информация. Оговорены порядок и формы контроля за исполнением государственной функции, порядок разрешения возможных споров.

Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее объявления утратившим силу документа, которым утвержден прежний административный регламент осуществления этой госфункции.