Новости и аналитика Горячие документы Региональные Краснодарский край Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июня 2015 г. N 546 "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг на территории Краснодарского края, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края"

Обзор документа

27 июня 2015

gerb

Глава администрации Краснодарского края


Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 июня 2015 г. N 546 "Об утверждении Порядка организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг на территории Краснодарского края, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края"

Обзор документа


В каком порядке и за счет каких средств осуществляется профессиональное обучение работников организаций - поставщиков социальных услуг, подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края?

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное обучение по программам повышения квалификации работников организаций - поставщиков социальных услуг (подведомственных министерству социального развития и семейной политики Краснодарского края казенных учреждений, бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство) осуществляется за счет средств краевого бюджета. Потребность в обучении работников определяется руководителем организации. Исходя из потребности в обучении формируются ведомственные планы обучения.

Обучение по программам высшего образования осуществляется в образовательных организациях на условиях целевого приема в соответствии с законодательством Российской Федерации и Краснодарского края, обучение по программам повышения квалификации осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в 10 лет.

Форма обучения может быть как с отрывом, так и без отрыва от работы.

Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
Назад