Закон Краснодарского края от 3 декабря 2013 г. N 2834-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об охране труда"

Кем и как в Краснодарском крае будет проводиться мониторинг состояния условий и охраны труда?

Законом вводится понятие мониторинга состояния условий и охраны труда в Краснодарском крае. Это систематический сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда, которая может быть использована для своевременного выявления происходящих в этой сфере изменений, предупреждения негативных тенденций, информирования общественности и иных заинтересованных организаций.

Организует и проводит его департамент труда и занятости населения Краснодарского края и подведомственные ему государственные казенные учреждения Краснодарского края центры занятости населения в муниципальных образованиях.

Порядок проведения мониторинга устанавливается нормативным правовым актом Краснодарского края.

Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.