Постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 1 ноября 2012 г. N 1307 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в администрации Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками"

В соответствии с требованиями Федерального закона "О противодействии коррупции" утвержден перечень должностей в администрации Краснодарского края (в разрезе департаментов, управлений и отделов администрации), замещение которых налагает на гражданских служащих некоторые ограничения при дальнейшем трудоустройстве после увольнения со службы.

Так, лица, работавшие на включенных в перечень должностях, в течение двух лет после увольнения имеют право устраиваться на работу в подведомственные администрации края организации, к управлению которыми они имели отношение в период службы в администрации, или оказывать этим организациям услуги по гражданско-правовым договорам с суммой вознаграждения более 100 тыс. рублей в месяц только с письменного согласия комиссии администрации Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

О своем особом статусе в плане потенциальной коррупционной опасности бывшие служащие обязаны сообщать новому работодателю. Невыполнение этого условия считается правонарушением и влечет увольнение с работы. Новый работодатель, в свою очередь, должен доводить информацию о факте приема на работу указанных лиц по прежнему месту их службы.

Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования. Текст постановления размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края в сети Интернет 2 ноября 2012 г.