Закон Краснодарского края от 3 мая 2012 г. N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае" (не вступил в силу)

Установлены единые типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае; на основе этих требований теперь будут разрабатываться и утверждаться квалификационные требования для замещения должностей в конкретных органах местного самоуправления. Оговариваются общие требования к уровню профессионального образования претендентов в зависимости от класса должности муниципальной службы, требования к стажу службы или работы по специальности для замещения высших, главных, ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, - как общие, так и специальные, предъявляемые к претендентам на замещение должностей определенного класса.

Контроль за соответствием муниципальных служащих квалификационным требованиям, а также установление порядка и сроков переподготовки и повышения квалификации служащих возлагаются на органы местного самоуправления.

Закон вступает в силу с 1 июля 2012 г.