Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 24 декабря 2024 г. N 666 "Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, и признании утратившими силу некоторых правовых актов министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края"

Обновлены правила оплаты труда руководителей отдельных госучреждений Краснодарского края.

Руководителям госучреждений, подведомственных краевому министерству транспорта и дорожного хозяйства, как и ранее, помимо должностного оклада полагаются еще такие стимулирующие выплаты, как:

- ежемесячная надбавка за сложность и напряженность труда;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет;

- премии по результатам работы;

- ежемесячное денежное поощрение;

- единовременная выплата к ежегодному отпуску и материальная помощь.

Премии должны выплачиваться в пределах фонда оплаты труда учреждения. Ограничений по размерам нет, однако в случае отсутствия экономии по фонду оплаты труда премии руководителю не полагаются.

Конкретизирован размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда (до 150% оклада).

Лицу, исполняющему обязанности руководителя учреждения без освобождения от работы, определенной трудовым договором, установят доплату за совмещение должностей и увеличение объема работы (30% должностного оклада по замещаемой должности).

Принятый ранее по этому вопросу приказ утратил силу.

Приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.