Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (2008 год)

Между администрацией Краснодарского края, краевым территориальным объединением профсоюзов "Крайсовпроф" и краевым объединением работодателей "Федерация объединений работодателей Кубани" заключено соглашение о региональном размере минимальной заработной платы. Стороны согласились с тем, что минимальный размер заработной платы в Краснодарском крае, исчисленный из расчета полной ставки оплаты труда за полный рабочий месяц, не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, которая утверждается ежеквартально постановлением главы администрации края. Действие соглашения не распространяется на бюджетные организации и выступающих в качестве работодателей Российскую Федерацию, Краснодарский край и муниципальные образования в Краснодарском крае.

Соглашение считается вступившим в силу с 1 января 2008 г. Присоединившимся к Соглашению работодателям запрещается отменять или уменьшать размеры надбавок и доплат к заработной плате, действовавших на указанную дату.

Оговорен порядок присоединения работодателей к Соглашению. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ, в случае непредставления работодателем в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к Соглашению мотивированного письменного отказа Соглашение считается распространенным на этого работодателя со дня официального опубликования предложения и подлежит обязательному исполнению. Мотивированные письменные отказы от присоединения к Соглашению следует направлять на предмет оценки их мотивированности в департамент социальной защиты населения Краснодарского края по адресу: г. Краснодар, ул. Чапаева, 58.

Текст Соглашения и предложения о присоединении к нему опубликован в газете "Кубанские новости", N 59 от 10 апреля 2008 г.