Уточнены правила установления дополнительных преференций кубанским медикам.

Ранее была предусмотрена возможность установления сокращенной продолжительности рабочего времени и повышенного размера оплаты труда, а также предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда отдельным работникам медорганизаций здравоохранения Краснодарского края, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных.

Уточнено, что это должно делаться по результатам специальной оценки условий их труда (в прежней редакции - по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда).

Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.