Приказ департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 6 марта 2023 г. N 18 "О внесении изменений в приказ департамента по регулированию контрактной системы Краснодарского края от 23 декабря 2016 г. N 192 "Об утверждении Положения об условиях и организации материального стимулирования государственных гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте по регулированию контрактной системы Краснодарского края"

В департаменте по регулированию контрактной системы Краснодарского края скорректировали правила премирования работников.

Предусмотрена возможность премирования чиновников не только за выполнение особо важных и сложных заданий, но и по другим основаниям.

Премировать могут по итогам работы за месяц, квартал, год; условие - наличие экономии фонда оплаты труда.

Премии максимальными размерами не ограничены.

Критерии в целом прежние (учтут успешность выполнения особо важных и сложных заданий; степень сложности и важности порученных заданий; личный вклад и др.).

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.