Закон Краснодарского края от 6 апреля 2006 г. N 1011-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края "Об охране труда"

     Текст Закона Краснодарского края "Об охране труда" приведен в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации и с действующей редакцией Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской Федерации". В частности, установлено, что на граждан РФ, проживающих на территории Краснодарского края и работающих по найму в других государствах, распространяется законодательство об охране труда государства работодателя, а на иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих в организациях, находящихся на территории Краснодарского края под юрисдикцией Российской Федерации, распространяется законодательство об охране труда Российской Федерации, если иное не предусмотрено международным договором. Уточнены полномочия органов государственной власти Краснодарского края, права и обязанности сторон трудовых отношений в области охраны труда и порядок финансирования мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организациях. Введены нормативы расходов организаций на указанные мероприятия - они должны составлять не менее 0,1% от суммы затрат на производство продукции (работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационной деятельностью, - не менее 0,7% от суммы эксплуатационных расходов. Привлечение личных средств работников на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда запрещено.

     Закон вступил в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования в газете "Кубанские новости", N 51 от 11 апреля 2006 г.