Приказ министерства транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края от 13 июля 2017 г. N 324 "Об утверждении положения о порядке выплаты руководителям государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края, ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность и напряженность труда, премий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи"

Материальное стимулирование руководителей госучреждений Краснодарского края, подведомственных краевому министерству транспорта и дорожного хозяйства.

Зарплата руководителей подведомственных министерству транспорта и дорожного хозяйства Краснодарского края госучреждений (ГКУ КК "Краснодаравтодор"; ГАОУ ДПО КК "Центр обучения специалистов автомобильного и авиационного транспорта") складывается из их должностных окладов и дополнительных выплат. К последним относят ежемесячную надбавку за сложность и напряженность труда, премии по результатам работы, единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальную помощь.

При принятии решения об установлении руководителю учреждения конкретного размера ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда учитывается качественный уровень исполнения им служебных обязанностей, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных (сложность, особая важность, срочность поручений, высокая напряженность и др.).

Премии могут быть выплачены по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, девять месяцев, год. Максимальными размерами они не ограничиваются.

Один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается единовременная выплата; может быть оказана материальная помощь (в размере 2-х должностных окладов каждая).

Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.