Постановление губернатора Костромской области от 10 августа 2018 г. N 185 "Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области в исполнительных органах государственной власти Костромской области и включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Костромской области"

Определен новый порядок проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области.

Разработана новая методика проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Костромской области. Конкурс на замещение должностей государственной гражданской службы проводится в целях обеспечения конституционного права граждан на равный доступ к государственной службе, обеспечения права гражданских служащих на должностной рост на конкурсной основе. Отбор кандидатов на конкурсной основе позволяет формировать высокопрофессиональный кадровый состав исполнительных органов государственной власти Костромской области.

Конкурс проводится при наличии вакантных должностей государственной гражданской службы, а также в случае принятия решения о формировании кадрового резерва, исходя из перспективной потребности в нем и при отсутствии в исполнительном органе государственной власти вакансий. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности.

Новая методика определяет основные правила подготовки и проведения конкурса, а также методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.