Горячие документы. Республика Коми. 12 октября 2024

Расширены полномочия Правительства Республики Коми.

Дополнительно установлено, что Правительство принимает решение о расчете размера платы за коммунальную услугу по обращению с твердыми коммунальными отходами в соответствии с пунктом 148.30 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2011 года N 354.

Закон вступает в силу с 12 октября 2024 года.

Перестал существовать один из поселков в Республике Коми.

Упраздняется поселок сельского типа Иван-Ёль, подчиненный городскому поселению Сосногорск, расположенный в Республике Коми на территории города республиканского значения Сосногорска с подчиненной ему территорией.

Вносятся соответствующие изменения в Законы Республики Коми от 06.03.2006 N 13-РЗ "Об административно-территориальном устройстве Республики Коми", от 05.03.2005 N 11-РЗ "О территориальной организации местного самоуправления в Республике Коми".

Закон вступает в силу с 12 октября 2024 года.

О новых полномочиях Правительства Республики Коми в области водных отношений.

К полномочиям Правительства дополнительно отнесено согласование правил использования водных объектов для рекреационных целей, утверждаемых органами местного самоуправления в Республике Коми.

Закон вступает в силу с 12 октября 2024 года.

В Республике Коми подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате на ближайшие 3 года.

Размер минимальной заработной платы работника, работающего на территории Республики Коми и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже МРОТ, установленного на всей территории РФ, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии, что работник полностью отработал установленную законодательством РФ месячную норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности).

В минимальную заработную плату не включаются оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника; повышенная оплата сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни, ночное время.

Размер минимальной заработной платы обеспечивается организациями, финансируемыми из республиканского бюджета Республики Коми, за счет средств республиканского бюджета Республики Коми, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями за счет собственных средств.

Соглашение вступает в силу с 2 октября 2024 года, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года, и действует по 31 декабря 2026 года.