Распоряжение Главы Республики Коми от 25 мая 2015 г. N 132-р О дисциплинарной ответственности за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение служебных обязанностей

За что руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми привлекается к дисциплинарной ответственности?

Определены случаи, когда руководитель органа в системе исполнительной власти Республики Коми привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей.

Так, в частности, он привлекается к дисциплинарной ответственности за недостижение в пределах компетенции возглавляемого им органа исполнительной власти Республики Коми целевых показателей государственных программ Республики Коми, долгосрочных республиканских целевых программ, показателей эффективности и результативности исполнения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом, за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, за некачественное и (или) с нарушением срока исполнение поручений Главы Республики Коми, Правительства Республики Коми, Председателя Правительства Республики Коми.

Руководитель привлекается к дисциплинарной ответственности в виде замечания - за однократное неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него служебных обязанностей, выговора - в случае повторного неисполнения и (или) ненадлежащего исполнения по его вине возложенных на него служебных обязанностей.