22 декабря 2007
![gerb](/images/www/all/russiangerb2.gif)
Постановление Правительства Республики Коми от 30 ноября 2007 г. N 284 "О порядке и условиях осуществления внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных унитарных предприятиях Республики Коми и государственных учреждениях Республики Коми"
Обзор документа
Установлены порядок и условия осуществления внутриведомственного государственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в государственных унитарных предприятиях Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию деятельности которых осуществляют органы исполнительной власти Республики Коми, и государственных учреждениях Республики Коми, организационно-методическое руководство, координацию и контроль за деятельностью которых осуществляют органы исполнительной власти Республики Коми.
Мероприятия по контролю могут быть плановыми и внеплановыми.
Продолжительность мероприятия по контролю не должна превышать одного месяца.
Должностные лица, уполномоченные на проведение мероприятия по контролю, имеют право:
запрашивать материалы и документы, необходимые для проведения мероприятия по контролю;
составлять акты по результатам проведения мероприятия по контролю;
получать письменные объяснения от руководителя либо иного должностного лица организации, в отношении которой проводилось мероприятие по контролю.
В случае выявления в результате проведения мероприятия по контролю нарушений трудового законодательства должностное лицо, осуществлявшее мероприятие по контролю, определяет сроки, направленные на устранение выявленных нарушений, а также вносит руководителю органа исполнительной власти Республики Коми, принявшему решение о проведении мероприятия по контролю, предложения о применении дисциплинарного взыскания к руководителю организации, в отношении которой проводилось мероприятие по контролю.