Горячие документы. Кемеровская область. Август 2023

В Кемеровской области дополнены условия оплаты труда ветеринарных работников.

Установлено, что при увеличении (индексации) окладов оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений ветеринарии, а также увеличения ставок заработной платы работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения. Соответственно актуализированы рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

Изменены условия предоставления субсидий на развитие физической культуры в Кемеровской области.

Так, для получения субсидии нужны следующие условия: наличие нормативных правовых актов муниципальных образований, утверждающих перечень мероприятий, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Кемеровской области - Кузбасса; заключение соглашения о предоставлении субсидии. Ранее условия также включали в себя наличие в бюджете бюджетных ассигнований на исполнение расходного обязательства муниципального образования, осуществление определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) муниципальными заказчиками.

Субсидии предоставляются для капитального или/и текущего ремонта муниципальных объектов спорта, закупку спортивно-технического оборудования для оснащения плоскостных спортивных сооружений.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

В Кузбассе семьям участников СВО установят пожарную сигнализацию.

Семьи участников СВО, воспитывающие несовершеннолетнего (несовершеннолетних) ребенка (детей), включены в число получателей дополнительной меры социальной поддержки в форме оснащения жилых помещений, находящихся на территории Кемеровской области - Кузбасса, автономными дымовыми пожарными извещателями и (или) датчиками (извещателями) угарного газа.

Уточнены условия предоставления мер социальной поддержки, перечни документов, необходимых при обращении гражданина в уполномоченный орган на определение права на меру социальной поддержки, основания для принятия решения об отказе в праве на меру социальной поддержки.

В Кузбассе установлены размеры оплаты сверхурочных для медиков.

Оплата труда медицинских работников, привлеченных к сверхурочной работе, производится в следующих размерах: за первые два часа работы минимальный размер оплаты составляет не менее полуторной часовой части оклада с учетом иных выплат (за опасные условия труда, непрерывный стаж и т.д.) за каждый час работы; последующие часы работы должны оплачиваться в размере не менее двойной часовой части оклада за каждый час работы. Конкретные размеры выплат устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников (при наличии), трудовым договором.

Норма дополнительного соглашения, конкретизирующая размеры оплаты, вступает в силу с момента подписания и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 27 июня 2023 г.

В Кузбассе скорректированы условия предоставления мер социальной поддержки гражданам, участвующим в СВО.

Ранее у детей участников СВО при достижении ими возраста полутора лет имелось первоочередное право на предоставление мест в дошкольных образовательных организациях, расположенных на территории региона. В настоящее время данное право исключено для лиц, которые приобретут соответствующий статус после вступления изменений в законную силу. Лица, получившие право на дошкольное образование вне очереди, сохраняют свои льготы после вступления изменений в законную силу.

Члены семей участников СВО получили право на бесплатный проезд на пригородном транспорте.

В перечень участников СВО, которые вправе получить единовременную денежную выплату, включены сотрудники иных федеральных органов исполнительной власти, установленных Губернатором.

Закон вступает в силу на следующий день после дня официального опубликования.

Скорректированы вопросы образования соотечественников, переезжающих на территорию Кузбасса.

Установлено, что профессиональное обучение переселяющихся граждан и их близких обеспечивается путем направления на профессиональное обучение профессиям (специальностям) для дальнейшего трудоустройства на конкретные рабочие места (под заявку работодателя), для государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя либо для постановки на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход. В предыдущий период времени обучение для дальнейшего функционирования гражданина как самозанятого предусмотрено не было.

Действие порядка организации обучения продлено еще на 5 лет.

Утверждены новые лимиты добычи охотничьих ресурсов на территории Кемеровской области.

В период с 1 августа 2023 г. до 1 августа 2024 г. разрешено добыть 851 особь косули сибирской (ранее - 477 особей), 388 особей лося (ранее - 254 особи), 70 особей благородного оленя (марала) (ранее - 38 особей), 4 особи рыси (ранее - 1 особь).

В отношении косули сибирской в зависимости от охотничьего угодья квота установлена в размере от 1 до 29 особей; в отношении лося - от 1 до 24 особей; в отношении благородного оленя (марала) - от 2 до 16 особей; в отношении соболя - от 5 до 162 особей.

В Кузбассе определены ограничения использования долгосрочного целевого жилищного займа.

Уточнено, что долгосрочные целевые жилищные займы, выданные лицам, достигшим возраста 23 лет и не обеспеченным жильем, ранее относившимся к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, имеющим право на получение единовременной выплаты на приобретение жилья, не могут использоваться в целях строительства или приобретения жилья, когда жилое помещение построено (реконструировано, введено в эксплуатацию) ранее 60 лет, предшествующих году приобретения жилого помещения, при этом степень физического износа жилого помещения превышает 50 % на дату последней технической инвентаризации.

В Кузбассе медики в 2023 году получат специальную социальную выплату.

Выплата предоставляется отдельным категориям медицинских работников, осуществляющих трудовую деятельность в государственных (муниципальных) организациях здравоохранения, в виде оказания медицинской помощи, которая не входит в базовую программу обязательного медицинского страхования.

Для врачей и биологов районных больниц выплата установлена в размере 18 500 руб., для врачей, ведущих прием больных, и лаборантов, занимающихся исследованиями, - в размере 14 500 руб., для врачей и медицинских работников с высшим немедицинским образованием, врачей скорой помощи - в размере 11 500 руб., для специалистов районных больниц со средним образованием - в размере 11 500 руб., для специалистов со средним образованием, которые работают с врачами, ведущими прием, - в размере 8000 руб., для фельдшеров и медицинских сестер скорой помощи - в размере 6 500 руб., для младшего медицинского персонала, оказывающего первичную медицинскую помощь, - в размере 7000 руб., для лиц младшего медицинского персонала, работающего в скорой помощи, а также для медицинских сестер, принимающих вызовы скорой помощи, - в размере 4 500 руб.

Районный коэффициент на данную выплату не начисляется.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г., и действует до 31 декабря 2023 г.