Горячие документы. Кемеровская область. 16 ноября 2019

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.

16 ноября 2019

Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 12 ноября 2019 г. N 655 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 29.03.2011 N 125 "Об оплате труда работников государственных учреждений культуры, искусства, кино и государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений"

Труд кузбасских педагогов, преподающих в сфере культуры и искусств, стал оплачиваться лучше.

Минимальный размер должностного оклада педагогических работников государственных образовательных организаций культуры и искусств Кемеровской области, созданных в форме учреждений, увеличен с 3 410 руб. до 3 581 руб.

Внесены соответствующие изменения в перечень размеров должностных окладов таких педагогических работников. При этом уточнено, что увеличение таких окладов осуществляется в пределах утвержденных фондов оплаты труда.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2019 г.

Постановление Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 11 ноября 2019 г. N 653 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 26.12.2018 N 624 "Об утверждении комплексной программы Кемеровской области "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" на 2018-2020 годы"

В Кузбассе усиливают работу по обеспечению занятости молодых инвалидов.

Общий объем финансирования реализации комплексной программы Кемеровской области - Кузбасса "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействие в последующем трудоустройстве" на 2018-2020 гг. увеличен с 34 215,7 тыс. руб. до 40 128,3 тыс. руб.

Указано, что в рамках программы будут также осуществляться организация повышения квалификации и переподготовки работников службы занятости населения по вопросам сопровождения инвалидов при трудоустройстве; организация персонифицированного учета учащихся выпускных курсов из числа инвалидов молодого возраста и определение их профессиональных планов, в т.ч. потребности в трудоустройстве; анализ вакансий, в т.ч. на квотируемые рабочие места, информация о которых доступна в информационно-аналитической системе "Общероссийская база вакансий "Работа в России", и проведение консультаций с работодателями для подбора предложений по трудоустройству таких инвалидов.

Также расширен перечень мероприятий, направленных на решение вопросов по организации обучения молодых инвалидов.

Архив