Горячие документы. Кемеровская область. 30 июля 2016

Чтобы быть в курсе изменений законодательства Кемеровской области, подпишитесь на RSS-ленту.

30 июля 2016

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 63-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О предоставлении займов и социальных выплат многодетным семьям" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

Уточнены условия предоставления многодетным семьям займов или социальных выплат на приобретение жилья.

Заем или социальная выплата на покупку жилья не предоставляются в случае, если граждане, претендующие на получение займа или социальной выплаты, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах либо в отношении них отменено усыновление (удочерение) из-за уклонения от выполнения возложенных на них обязанностей родителей.

Заем или социальная выплата предоставляются в случае, если супруг (родитель) ранее в совершеннолетнем возрасте не реализовал свое право на улучшение жилищных условий с использованием долгосрочных целевых жилищных займов или социальных выплат для приобретения или строительства жилья.

В случае рождения ребенка в течение 12 месяцев со дня принятия областной комиссией решения о предоставлении социальной выплаты супруги могут однократно повторно реализовать свое право на получение социальной выплаты, которая предоставляется для погашения ипотечного кредита (займа), полученного в целях оплаты приобретенного (приобретаемого) жилого помещения. Размер указанной социальной выплаты рассчитывается по методике, утверждаемой Коллегией Администрации Кемеровской области.

При расчете суммы займа не учитываются совместно проживающие с супругами родители супругов, а также совершеннолетние дети супругов, в том числе совершеннолетние дети, не являющиеся общими детьми супругов, которые ранее в совершеннолетнем возрасте были учтены при расчете сумм долгосрочных целевых жилищных займов или социальных выплат для приобретения или строительства жилья.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением норм, для которых предусмотрен иной порядок вступления в силу.

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 58-ОЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Кемеровской области в сфере социальной поддержки отдельных категорий граждан" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

В каком виде будут предоставляться меры поддержки работников учреждений социального обслуживания?

Указано, что в целях содействия обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогическим работникам, осуществляющим социальную реабилитацию несовершеннолетних в государственных учреждениях социального обслуживания Кемеровской области, а также муниципальных специализированных учреждениях для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, устанавливается компенсация произведенных ими расходов по оплате стоимости указанных продукции и изданий в размере не более 1200 руб. в календарный год.

Закон Кемеровской области от 13 июля 2016 г. N 57-ОЗ "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О государственных должностях Кемеровской области и государственной гражданской службе Кемеровской области" (принят постановлением Совета народных депутатов Кемеровской области от 6 июля 2016 г.)

Какие дополнительные гарантии предоставляются лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области?

Лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области, предоставляется право на пенсию за выслугу лет в порядке и размере, установленных Законом Кемеровской области "О пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим государственные должности Кемеровской области, и государственным гражданским служащим Кемеровской области".

Гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 календарных дней в зависимости от стажа гражданской службы.

Гражданским служащим, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, за исключением норм, регулирующих предоставление гражданским служащим отпуска, которые вступают в силу со 2 августа 2016 г.

Архив