Горячие документы. Кемеровская область. 5 апреля 2014

Доноры крови и (или) ее компонентов обеспечиваются бесплатным питанием или компенсационной выплатой.

Обеспечение доноров бесплатным питанием осуществляется за счет субвенции: обеспечение отдельных государственных полномочий по организации оказания медицинской помощи в соответствии с Территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Под бесплатным питанием доноров понимается предоставление донорам после сдачи крови и (или) ее компонентов полноценного обеда в соответствии с примерным пищевым рационом донора, сдавшего кровь и (или) ее компоненты безвозмездно.

Непосредственно после сдачи крови и (или) ее компонентов донору выдается талон на получение полноценного обеда, который является бланком строгой отчетности и действителен в течение одного месяца.

Бесплатное питание доноров заменяется денежной компенсацией в случаях донации крови и (или) ее компонентов с использованием мобильных комплексов заготовки крови; донации крови и (или) ее компонентов в помещениях, предоставленных безвозмездно работодателями, руководителями организаций, должностными лицами организаций федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба; подачи донором письменного заявления о замене бесплатного питания денежной компенсацией.

Справка на получение денежной компенсации выдается донору непосредственно после осуществления сдачи крови и (или) ее компонентов в отделении переливания крови.

Размер денежной компенсации составляет 5 % от действующей на дату сдачи крови и (или) ее компонентов величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Кемеровской области.

Постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете "Резонанс-Ю" или в приложении к городской газете "Резонанс-Ю" - "Вестник Юргинского городского Совета народных депутатов и Администрации г. Юрги"

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.

Увеличились зарплаты педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений города Юрги.

С 1 ноября 2013 г. фонд оплаты труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, муниципальных специальных коррекционных учреждений, подведомственных Управлению образованием Администрации г. Юрги, увеличен на 10 %.

Постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете "Резонанс-Ю" и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 ноября 2013 г.