Горячие документы. Кемеровская область. 17 августа 2013

Как предоставляются единовременные денежные выплаты на строительство или приобретение жилых помещений?

Установлена форма свидетельства, удостоверяющего право гражданина на получение единовременной денежной выплаты на строительство или приобретение жилого помещения.

Гражданин имеет право использования единовременной денежной выплаты на приобретение жилого помещения на первичном либо вторичном рынке жилья; участие в долевом строительстве многоквартирного жилого дома, строительство которого не завершено и строительная готовность которого составляет не менее чем 70 %.

Уполномоченным органом исходя из общей площади жилья 18 кв. м и средней рыночной стоимости 1 кв. м общей площади жилья по Кемеровской области определяется размер единовременной денежной выплаты, указываемый в свидетельстве. Свидетельство не является ценной бумагой. Гражданин письменно уведомляется о дате, времени и месте выдачи свидетельства.

Приведен перечень документов, предоставляемых для оплаты (частичной оплаты) приобретенного жилого помещения и для оплаты (частичной оплаты) средств по договору участия в долевом строительстве многоквартирного дома.

В договоре купли-продажи жилого помещения, договоре участия в долевом строительстве многоквартирного дома должно быть указано, что жилое помещение приобретается, строительство ведется за счет средств единовременной денежной выплаты, ее размер, а также реквизиты свидетельства (номер, дата выдачи, орган, выдавший свидетельство).

Если стоимость приобретаемого жилого помещения, цена договора участия в долевом строительстве многоквартирного дома превышают размер единовременной денежной выплаты, указанный в свидетельстве, доплата производится за счет собственных средств гражданина (представителя).

Решения и действия уполномоченного органа могут быть обжалованы заинтересованными лицами в суд в порядке, установленном законодательством РФ.

Как оплачивается труд работников государственных учреждений социального обслуживания?

Рекомендовано направлять не менее 30 % от фонда оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Кемеровской области на выплаты стимулирующего характера.

Указано, что расчетный фонд заработной платы для всех типов и видов учреждений формируется на календарный год и включает в себя фонд на стимулирующие выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ и премирование. Размер фонда определяется исходя из утвержденного фонда оплаты труда.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 г.