Горячие документы. Кемеровская область. 7 апреля 2012

С целью обеспечения доступности и качественного исполнения муниципальной услуги, создания необходимых организационных и информационных условий ее предоставления утвержден административный регламент исполнения муниципальной услуги "Выдача разрешений на строительство для строительства, реконструкции объектов капитального строительства. Выдача разрешения на ввод объекта в эксплуатацию для объектов капитального строительства", определяющий состав, сроки и последовательность действий управления архитектуры и градостроительства при ее предоставлении, а также требования к порядку их выполнения, в т.ч. особенности выполнения административных процедур в электронной форме. Конечным результатом предоставления муниципальной услуги может быть выдача (или отказ в выдаче) заявителю разрешения на строительство для строительства, реконструкции объектов капитального строительства; разрешения на ввод объекта в эксплуатацию для объектов капитального строительства.

Указано, что женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, в 2012 г. могут пройти профессиональное обучение за счет средств областного бюджета, которое гарантирует обеспечение занятости женщин у работодателя по прежнему месту работы, либо у другого работодателя, либо путем регистрации в качестве индивидуального предпринимателя после прохождения обучения. Профессиональное обучение женщин осуществляется по очной или очно-заочной (вечерней) форме обучения, может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. Установлены последовательность действий и условия направления центрами занятости таких женщин на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. В период обучения им выплачивается стипендия в размере 4611 руб. в месяц.

Безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, направленным центрами занятости населения Кемеровской области на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку в другую местность, оказывается поддержка в виде финансирования расходов, необходимых для прохождения обучения. Гражданам оплачиваются стоимость проезда к месту обучения и обратно, стоимость ежедневного проезда к месту обучения и обратно; суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно; наем жилого помещения на время обучения (за исключением случаев, когда оплата за проживание производится учебным заведением или центром занятости). Определены порядок и условия предоставления финансовой поддержки.

Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

С целью стимулирования труда работников, повышения качества государственных услуг работникам ряда государственных учреждений культуры Кемеровской области установлена ежемесячная выплата стимулирующего характера. Размер выплаты составляет 2300 руб. в месяц с учетом районного коэффициента при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы. Определены условия и правила назначения данной ежемесячной выплаты. Приведен перечень ее получателей.

Постановление вступает в силу со дня вступления в силу Закона Кемеровской области "О внесении изменений в Закон Кемеровской области "О культуре" и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 марта 2012 г.