Горячие документы. Кемеровская область. 27 марта 2009

В новой редакции Положения на орган регистрации трудовых договоров, заключаемых работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в случае выявления условий трудового договора, ухудшающих положение работников по сравнению с действующим законодательством, возложена обязанность сообщить об этом работодателю в письменном виде.

Постановление вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Установлено, что оплата труда муниципальных служащих производится в виде денежного содержания, состоящего из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также надбавок за особые условия муниципальной службы, за выслугу лет, за ученую степень, ученое звание и почетное звание Российской Федерации, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий по результатам работы, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных дополнительных выплат. Все ежемесячные и иные дополнительные выплаты производятся в пределах установленного фонда оплаты труда органа местного самоуправления, предусмотренного в бюджете на очередной финансовый год. Указаны размеры должностных окладов муниципальных служащих, а также порядок формирования фонда оплаты труда. Размер должностного оклада конкретному работнику устанавливается работодателем при формировании штатного расписания. Работодателю также предоставлено право производить другие виды надбавок и выплат, предусмотренные федеральными законами и законами Кемеровской области.

Решение распространяется на правоотношения, возникшие с 24 декабря 2008 г.

В новой редакции нормативного акта право на получение пенсии предоставлено членам семей граждан из числа сотрудников органов внутренних дел, удостоенных звания Героя Кузбасса и погибших (умерших) в связи с исполнением ими служебных обязанностей или погибших (умерших) вследствие увечья (ранения, травмы) или заболевания в связи с исполнением ими служебных обязанностей. Указаны условия назначения пенсии и порядок определения ее размера. Установлено также, что периоды работы, подлежащие включению в стаж педагогической работы, при подсчете стажа для назначения пенсии педагогическим работникам суммируются.

Закон вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 г., за исключением положения, касающегося подсчета стажа педагогической деятельности, вступающего в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 г.

Установлено, что решение об оплате расходов на капитальный ремонт многоквартирного дома принимается на общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме с учетом предложений управляющей организации о сроке начала капитального ремонта, необходимом объеме работ, стоимости материалов, порядке финансирования ремонта, сроках возмещения расходов и других предложений, связанных с условиями проведения капитального ремонта. В случае непринятия такого решения, размер платы устанавливается органом местного самоуправления. Средства, поступающие от собственников помещений в многоквартирном доме на капитальный ремонт, перечисляются ежемесячно Держателю фонда. Определены порядок организации проведения капитального ремонта, а также порядок возврата средств, переданных Держателю фонда в виде платы за капитальный ремонт общего имущества многоквартирного дома.