Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 2 июня 2016 г. N 209 "Об утверждении Порядка реализации мероприятия "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан" подпрограммы "Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Кемеровской области" на 2016 год..."

Организациям, занимающимся импортозамещением, возместят часть расходов на оплату труда работников.

Участниками мероприятия "Возмещение работодателям, реализующим программы развития организации (в том числе программы, направленные на импортозамещение, инновации, развитие персонала), расходов на частичную оплату труда работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций и безработных граждан" являются организации любых организационно-правовых форм и форм собственности, осуществляющие деятельность на территории Кемеровской области, реализующие в текущем году программы развития организации, направленные на импортозамещение, внедрение инноваций или развитие персонала, испытывающие потребность в необходимых специалистах.

К гражданам, уволенным из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, относятся лица, уволенные с последнего места работы по указанным основаниям из организаций или от индивидуальных предпринимателей непосредственно до заключения трудового договора с работодателем.

К выпускникам профессиональных образовательных организаций относятся лица, завершившие в 2015 и 2016 гг. обучение по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования.

Трудоустройство граждан осуществляется на постоянные и временные свободные рабочие места, заявленные работодателями в центр занятости населения.

Размер предоставляемых финансовых средств не может превышать 13617 руб. за полный отработанный месяц на одного гражданина, не считая суммы страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Финансовые средства предоставляются работодателю на период, не превышающий 6 месяцев, в случае трудоустройства граждан на постоянную работу и 3 месяца в случае трудоустройства граждан на временную работу.