Постановление администрации г. Кемерово от 20 апреля 2015 г. N 930 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации города Кемерово к совершению коррупционных правонарушений"

Муниципальные служащие должны сообщать о фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений.

Определены процедура уведомления муниципальными служащими администрации г. Кемерово представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.

Муниципальный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.

Уведомление о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений является должностной обязанностью муниципального служащего, невыполнение которой является правонарушением, влекущим его увольнение с муниципальной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

Об обращении в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений муниципальный служащий обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в день поступления обращения. Если муниципальный служащий находится вне места прохождения службы (в служебной командировке, отпуске, в выходной или нерабочий праздничный день, в период нетрудоспособности) он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) о таком обращении по любым доступным средствам связи в день обращения, а по прибытии к месту прохождения службы оформить уведомление.