Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 14 октября 2013 г. N 429 "Об установлении размера и выплате ежемесячной надбавки стимулирующего характера работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, находящихся на территории Кемеровской области и реализующих образовательную программу дошкольного образования"

Работники государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования, могут получить надбавку к зарплате.

В целях повышения качества образовательного процесса, обеспечения безопасности жизнедеятельности и сохранения здоровья детей вводится ежемесячная надбавка стимулирующего характера для работников образовательных организаций, находящихся на территории Кемеровской области и реализующих образовательную программу дошкольного образования.

Ежемесячная надбавка стимулирующего характера составляет 1885 руб. для воспитателей и младших воспитателей; 1000 руб. - для воспитателей и младших воспитателей семейных групп; 885 руб. - для педагогических работников (старший воспитатель, учитель-логопед, педагог-психолог, учитель-дефектолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, социальный педагог, педагог дополнительного образования).

Установлены правила выплаты ежемесячной надбавки стимулирующего характера.

Надбавка назначается ежеквартально на ставку (оклад) независимо от количества детей в группе. В случае выявления нарушения по одному или нескольким критериям выплата на следующий квартал не назначается.

Надбавка включается в состав заработной платы, на нее начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Начисленная сумма надбавки включается в совокупный доход работника при расчете больничного листа и отпускных.

Постановление распространяет свое действие на отношения, возникшие с 1 сентября 2013 г.