Горячие документы. Республика Карелия. 21 апреля 2012

Установлено, что на профессиональной постоянной основе могут работать 50 депутатов Законодательного Собрания Республики Карелия.

Число депутатов, осуществляющих депутатскую деятельность на профессиональной постоянной основе, определяется в соответствии с общим количеством соответствующих заявлений, поданных депутатами Законодательного Собрания Республики Карелия.

Напомним, что согласно Конституции Республики Карелия Законодательное Собрание Республики Карелия состоит из 50 депутатов.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Нормативный акт определяет правила расходования средств бюджета Республики Карелия, предусмотренных на реализацию мероприятий Региональной программы поддержки занятости населения в Республике Карелия на 2012 год.

Средства бюджета Республики Карелия на выполнение мероприятий Программы предоставляются в следующих размерах:

на содействие трудоустройству незанятых инвалидов в части возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе специального) для трудоустройства незанятого инвалида - в размере фактических выплат, но не более 50000 рублей за одно рабочее место;

на содействие трудоустройству незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в части возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения дополнительного рабочего места (в том числе надомного) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей - в размере фактических затрат, но не более 30000 рублей за одно рабочее место.

Возмещению подлежат затраты работодателя:

на осуществление дополнительных мер по организации труда незанятого инвалида на постоянном рабочем месте (в том числе специальном) с учетом индивидуальных возможностей инвалида, указанных в его индивидуальной программе реабилитации, в том числе на приобретение, монтаж и установку оборудования (программного обеспечения, технических приспособлений, мебели, средств для создания благоприятных климатических условий работы, иного оборудования), адаптацию основного и вспомогательного оборудования, техническое и организационное оснащение данного рабочего места, а также затраты на обеспечение самостоятельного и безопасного доступа инвалида к рабочему месту;

на приобретение, монтаж и установку оборудования, устройств, приспособлений и иных средств, необходимых для создания (оснащения) рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей.

Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.