Закон Республики Карелия от 2 марта 2012 г. N 1577-ЗРК "О внесении изменений в Закон Республики Карелия "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Республики Карелия"

Согласно внесенным изменениям размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ на основе профессиональных квалификационных групп профессий рабочих и должностей служащих, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера определяются в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами и соглашениями с учетом утвержденного Правительством Республики Карелия перечня видов выплат компенсационного характера. Виды, размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами на основе показателей и критериев эффективности работы с учетом утвержденного Правительством Республики Карелия перечня видов выплат стимулирующего характера.

Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования. Действие настоящего Закона распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 г.