Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 20 апреля 2019

Уточнены некоторые вопросы, связанные с реализацией в КЧР отдельных положений Лесного кодекса РФ.

Изменениями республиканский Закон приводится в соответствие с поправками, внесенными в Лесной кодекс РФ. Так, все лесопарки преобразуются в лесничества. Такая территориальная единица управления как лесопарки исключается. Данные изменения отражены в законе.

Расширены полномочия уполномоченного органа. Теперь он принимает решение об отнесении лесов к лесам, расположенным в лесопарковых зонах, лесам, расположенным в зеленых зонах. К полномочиям уполномоченного органа отныне относится определение функциональных зон в лесопарковых зонах, в которых расположены леса, установление и изменение площади и границ земель на которых они расположены, в водоохранных зонах и леса, выполняющие функции защиты природных и иных объектов.

Закон вступает в силу с 1 июля 2019 года, за исключением отдельных норм, которые вступают в силу с 1 июня 2019 года.

В Закон о статусе лиц, замещающих государственные должности КЧР, внесены изменения.

Установлено, что лица, замещающие государственные должности и осуществляющие свои полномочия на постоянной основе, не вправе заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц.

Кроме того, установлен запрет представлять интересы государственных служащих в выборном профсоюзном органе для лиц, замещающих государственные должности КЧР, являющихся представителями нанимателя (работодателя).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменения в Закон о государственной гражданской службе КЧР.

Предусмотрено проведение ротации только тех гражданских служащих, включенных в перечень, которые отнесены к категории "руководители", работающих в органах исполнительной власти, осуществляющие контрольные и надзорные функции.

Кроме того, уточнен перечень уважительных причин, при которых гражданский служащий может отказаться от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации. Включение в кадровый резерв государственного органа производится также из числа гражданских служащих (граждан), признанных победителями проекта "Кадровый резерв Карачаево-Черкесской Республики".

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Изменения при признании граждан КЧР малоимущими в целях постановки их на учет и предоставления им жилых помещений.

Исключена норма, согласно которой при исчислении среднедушевого дохода семьи совершеннолетние трудоспособные члены семьи, признанные не имеющими доходов, исключались из общего состава членов семьи. Названная часть несправедливо исключала из состава семьи совершеннолетних трудоспособных граждан, не имеющих доходов в течение расчетного периода, тем самым увеличивая при исчислении среднедушевого дохода долю остальных членов семьи.

Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Изменен Закон о наделении органов МСУ КЧР госполномочиями в сфере капремонта общего имущества.

Уточнены категории граждан, которым предоставляются компенсации расходов на оплату взносов на капремонт. Компенсация в размере 50% предоставляется теперь не только проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан (женщин в возрасте 55 лет и более и мужчин - 60 лет и более), но и неработающих инвалидов I и (или) II групп, достигшим возраста 70 лет. Компенсация в размере 100% предоставляется проживающим в составе семьи, состоящей только из совместно проживающих неработающих граждан (женщин в возрасте 55 лет и более и мужчин - 60 лет и более), но и неработающих инвалидов I и (или) II групп, достигшим возраста 80 лет.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

На территории КЧР установлена предельная величина среднедушевого дохода для предоставления социальных услуг бесплатно на 2019 год.

Так, размер предельной величины среднедушевого дохода на 2019 год составляет 11296, 5 рублей. Ранее названная величина устанавливалась в размере 10 993,5 рублей.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

Как проходит ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства в организациях, подведомственных органам исполнительной власти и органам МСУ КЧР?

Ведомственный контроль осуществляется в форме плановых и внеплановых проверок. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года на основании разрабатываемого контролирующим органом ежегодного плана проверок.

Предметом внеплановой проверки является нарушение требований трудового законодательства в подведомственной организации, проверка устранения ранее выявленных нарушений, информация, полученная от органов исполнительной власти, органов МСУ, а также сведениях, содержащихся в общедоступных информационных системах, в том числе на их официальных сайтах.

Плановая и внеплановая проверки проводятся в форме документарной и (или) выездной проверки. По результатам плановой и внеплановой проверок уполномоченными лицами, участвовавшими в проведении проверки, составляется акт проверки. Уполномоченные лица не вправе проверять выполнение требований, не относящихся к предмету проверки; требовать документы, информацию, не относящиеся к предмету проверки; распространять персональные данные, информацию, полученную в результате проверки и др.

Решения и действия уполномоченных лиц, а также руководителя контролирующего органа могут быть обжалованы руководителем подведомственной организации.

Закон вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

В некоторые Законы КЧР в социальной сфере внесены изменения.

Поправки коснулись Законов о разграничении полномочий органов государственной власти в сфере социального обслуживания граждан и о перечне социальных услуг, предоставляемых поставщиками социальных услуг.

Теперь общественные советы, которые занимаются независимой оценкой, формируются не органами власти, а общественными палатами федерального, регионального или муниципального уровня. Кроме того, федеральным законодательством определен правовой статус волонтеров (добровольцев), который уравнял понятия "волонтерство" и "добровольчество". Соответствующие изменения внесены в республиканский Закон.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Уточнена методика распределения субвенций муниципальным бюджетам из республиканского бюджета КЧР на осуществление государственных полномочий по первичному воинскому учету.

Речь идет о муниципальных образованиях, где отсутствуют военные комиссариаты. Поправками методика расчета субвенций представлена в новой редакции. Теперь предусмотрено разделение суммы субвенции на заработную плату и расходы на материально-техническое обеспечение на одного военно-учетного работника.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

В Закон о ветеринарии в КЧР внесены изменения.

Введена новая статья. Оговорено, что специалистами в области ветеринарии являются физлица, имеющие высшее или среднее ветеринарное образование. К специалистам в области ветеринарии могут относиться специалисты в области ветеринарии, являющиеся или не являющиеся уполномоченными лицами органов и организаций, входящих в систему Государственной ветеринарной службы РФ.

Специалисты в области ветеринарии, не являющиеся уполномоченными лицами таких органов и организаций, занимающиеся предпринимательской деятельностью в области ветеринарии, обязаны зарегистрироваться в уполномоченном в области ветеринарии органе исполнительной власти.

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Налог на имущество организаций в КЧР: новые льготы.

От уплаты налога освобождаются организации, осуществляющие производство автотранспортных средств, прицепов и полуприцепов при условии, что выручка от указанного вида деятельности составляет не менее 70% общей суммы выручки от реализации продукции (работ, услуг).

Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.