Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 24 ноября 2018

Урегулирован порядок взаимодействия органов исполнительной власти КЧР с добровольческими организациями.

Органы исполнительной власти, подведомственные им госучреждения вправе инициировать взаимодействие с организатором добровольческой (волонтерской) деятельности посредством заключения соглашения. Организаторы добровольческой (волонтерской) деятельности вправе направить предложения, срок рассмотрения которых не может превышать 30 рабочих дней. В случае одобрения предложения, добровольческие организации вправе заключать соглашения с органами исполнительной власти, подведомственными им госучреждениями. Срок рассмотрения соглашения не может превышать 14 рабочих дней с даты одобрения предложения. При заключении соглашения о совместной деятельности, орган исполнительной власти обязан назначить сотрудника, ответственного за взаимодействие с добровольцами (волонтерами).

Как выплачиваются компенсации и дополнительные вознаграждения членам избирательных комиссий КЧР, привлекаемым к работе в период подготовки и проведения выборов?

Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы для подготовки и проведения выборов, выплачивается компенсация за период, в течение которого они были освобождены от основной работы. Компенсация выплачивается с учетом фактического количества дней его работы и определяется по представленной формуле.

Отмечено, что членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим в комиссии не на постоянной (штатной) основе, производится дополнительная оплата труда или вознаграждение за работу. Сроки выплат дополнительной оплаты труда устанавливаются решением соответствующей ИК.

Избирательные комиссии ежемесячно ведут учет сведений о фактически отработанном времени, за которое выплачивается компенсация, дополнительная оплата труда. Членам избирательных комиссий с правом решающего голоса, работающим на постоянной (штатной) основе, работникам аппаратов избирательных комиссий также производится дополнительная оплата труда (вознаграждение). Выплата компенсации и дополнительной оплаты труда после сдачи соответствующей избирательной комиссией отчета не производится.

Приводятся размеры компенсации членам Избирательной комиссии, ТИК, УИК с правом решающего голоса, освобожденным от основной работы; и размеры дополнительной оплаты труда (вознаграждения).

Как происходит планирование расходов на подготовку и проведение выборов в органы МСУ, местного референдума в КЧР?

Подготовку и проведение выборов, референдумов осуществляют избирательные комиссии муниципальных образований (муниципальные комиссии референдума); УИК (участковые комиссии референдума).

Число членов избирательных комиссий муниципальных образований, территориальных избирательных комиссий с правом решающего голоса определяется на основании соответствующих постановлений (решений) о формировании соответствующих комиссий. Для расчета расходов количество избирательных участков, организующих и обеспечивающих подготовку и проведение выборов, определяется в соответствии с решением Главы администрации муниципального района, города. Расходы на подготовку и проведение выборов, референдума, включают: компенсацию, дополнительную оплату труда (вознаграждение); начисления на оплату труда; расходы на изготовление печатной продукции; транспортные расходы; расходы на связь; канцелярские расходы и др.

Суммы организационных расходов планируются с учетом рыночной стоимости транспортных услуг, услуг связи и прочих товаров, работ и услуг на данной территории. Расчет потребности в средствах на финансовое обеспечение подготовки и проведения выборов в органы местного самоуправления, местного референдума ведется по каждому муниципальному образованию отдельно.

Кроме того, приводится сводная таблица расчета потребности в денежных средствах на подготовку и проведение выборов.

Урегулирована работа отдела правового обеспечения и кадрового учета при Избирательной комиссии КЧР.

Отдел правового обеспечения и кадрового учета является структурным подразделением Избирательной комиссии, созданным для правового сопровождения и кадрового учета деятельности комиссии. Определены основные задачи отдела в сфере правового обеспечения и в сфере кадрового учета. Среди них: участие в обеспечении деятельности комиссии по реализации полномочий комиссии в соответствии с избирательным законодательством; правовое обеспечение подготовки и проведения заседаний комиссии, участие в разработке проектов документов, обеспечивающих деятельность комиссии и др.

Кроме того, отдел представляет интересы Комиссии в судебных органах; участвует в реализации законодательства по противодействию коррупции; обеспечивает ее деятельность по оказанию правовой, методической и иной помощи избирательным комиссиям, комиссиям референдума; готовит по поручениям руководства проекты ответов на обращения граждан, иных лиц по вопросам применения законодательства и т.д. Сотрудниками отдела являются начальник; главный консультант; ведущий специалист-эксперт. Подробно описаны права и обязанности отдела.