Горячие документы. Карачаево-Черкессия. 20 октября 2018

Как осуществляется оплата труда работников учреждений, осуществляющих спортивную подготовку в КЧР?

Так, системы оплаты труда работников включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок зарплаты, выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров зарплаты по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится по каждой из должностей. Отмечено, что зарплата работника предельными размерами не ограничивается. Однако оговорено, что месячная зарплата работников должна быть не менее установленного МРОТ.

При наличии у работника - (тренера) квалификационной категории оклад ему устанавливается в зависимости от присвоенной квалификационной категории. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, предусматриваются повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу), к ставке зарплаты. Подробно описаны условия и порядок оплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтера. Определено, что заместителям руководителей учреждений должностные оклады устанавливаются от 10 до 30% ниже должностного оклада руководителя, в зависимости от стажа работы; главным бухгалтерам при наличии высшего образования - на 10% ниже должностного оклада руководителя; при наличии среднего специального образования - на 20% ниже.

Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018.

Пересмотрены отдельные вопросы содействия занятости населения в КЧР.

Определены основания, по которым единовременная финансовая помощь не подлежит возврату. Среди них, смерть получателя - при предоставлении его наследником копии свидетельства о смерти; неспособность получателя к любой трудовой деятельности или невозможности (противопоказанности) любой трудовой деятельности, возникшей в течение срока действия договора при предоставлении программы реабилитации или абилитации.

Напомним, что женщины в период отпуска по уходу за ребенком, незанятые граждане, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, могут пройти профобучение или получить дополнительное профобразование. Отныне отмечается, что профобучение осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам обучения. Оно может быть курсовым (групповым) или индивидуальным. По желанию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, может быть организовано профобучение и дополнительное профобразование по направлению службы занятости с использованием дистанционных образовательных технологий.

Уточнены отдельные вопросы деятельности Карачаево-Черкесской территориальной подсистемы предупреждения и ликвидации ЧС.

Расширен перечень мероприятий, проводимых органами управления и силами территориальной подсистемы единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС в режиме ЧС.

Отныне при возникновении ЧС, помимо прочего, должно обеспечиваться информирование населения о ЧС, их параметрах и масштабах, поражающих факторах, принимаемых мерах по обеспечению безопасности населения и территорий, приемах и способах защиты, порядке действий, правилах поведения в зоне ЧС. Также население должно знать о своих правах в области защиты населения и территорий от ЧС и социальной защиты пострадавших, в том числе о праве получения предусмотренных законодательством РФ выплат, о порядке восстановления утраченных в результате ЧС документов.

КЧР: что нового в порядке предоставления сведений об объектах недвижимого имущества?

Речь идет о сроке предоставления сведений по запросам федерального органа в области государственной регистрации кадастра и картографии и его территориальных органов.

Так, органам кадастрового учета сведения о ранее учтенных объектах недвижимого имущества предоставляется бесплатно на основании запроса, в течение 3 рабочих дней (ранее - 5 рабочих дней). Запрос может быть направлен по электронной почте в виде письма и/или электронных документов.